余江县教体局开展廉政文化进机关进校园示范点建设工作总结.docVIP

余江县教体局开展廉政文化进机关进校园示范点建设工作总结 ? 在县委、县政府的领导和县纪委的指导下，余江教体局根据“廉政文化进机关、进校园示范点建设标准”，紧紧围绕“创先争优”、“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，以树立正确的世界观、权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效地开展廉政文化进机关、进校园活动，取得良好成效。现将我局开展廉政文化进机关、进校园工作以来的情况总结如下： 一、广泛宣传廉政文化进机关活动，增强廉政勤政为民意识 为了推进廉政文化进机关活动深入开展，我局及时调整领导机构，成立了由王强局长任组长，童余德书记任第一副组长，刘更生、陈合昌两位副局长和占园芳委员为副组长，其他班子成员和相关股（室）长为成员的领导小组。领导小组下设办公室，放局办公室办公，由彭文阳同志任办公室主任，黄金富同志任总联络员。并召开动员大会，制定实施方案，围绕“廉”字，以“加强廉政文化建设、推动机关作风转变”为主线，筑牢拒腐防变的思想防线。 （一）采取课堂授廉措施，不断强化廉洁意识。 我局主要利用周五或党员活动时间集中培训学习，还以各股室及个人学习紧密结合起来，不断把学习培训引向深入。一是学习领导讲话。组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记的讲话和省、市、县委有关领导的重要讲话；二是分别由局主要领导和县第二纪工委书记程长根上了两堂廉政党课。主要培训学习《中国共产党党章》、《中国共产党党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等；三是组织全体机关干部观看廉政文化进机关专题片，通过电视广泛宣传廉政文化进机关活动的指导思想、基本原则、实施步骤和活动开展情况，使廉政文化进机关活动深入人心；四是召开民主生活会，开展自我解剖，使干部廉洁意识明显增强。 （二）采取文化倡廉措施，营造倡廉拒腐良好氛围。 我们以“加强廉政文化示范点建设”为契机，利用文化倡廉宣传渠道，在机关营造倡廉拒腐良好氛围。一是利用《余江教育体育简报》和宣传栏等，进行廉政文化进机关宣传教育活动。在办公室走廊等处悬挂廉政格言警句，营造了廉政文化进机关的良好氛围；二是利用余江教育体育局网站，把开展廉政文化进机关的实施方案、措施等文件和材料传到网站，扩大宣传，从而也给我局廉政文化进机关活动提供了新的展台；三是利用局文化宣传栏，组织开展创先争优活动，我们以“深入学习贯彻落实科学发展观、推动教育事业又好又快发展”为主题，通过加强理论学习、召开民主生活会等系列活动，创先争优的服务意识已在我局逐步形成；四是走进政风行风热线栏目，每年9、10月份，王强局长都要携相关局领导走进《余江县政风行风热线栏目》直播室，与听众朋友针对目前我县教育教学存在的问题进行沟通和交流。通过这个平台充分听取群众的意见和建议。同时，也利用这个平台彰显廉政文化进机关特色，促进机关政风行风不断改进，使党风廉政建设工作真正落实到实处。 通过一系列廉政文化的宣传教育活动，余江教体局机关全体干部职工的廉政意识和服务意识不断加强，机关作风效能得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，勤政为民的服务意识明显增强。 二、以廉政文化进机关、进校园示范点建设为载体，提高教育教学质量 我局紧紧以廉政文化进机关为载体，深入实施“办好每一所学校”、“管好每一个班级”、“上好每一堂优质课”的“三个一”工程，通过学校办学条件评估、举办班级管理交流会、课堂教学展示活动等工作，规范了学校管理，加强教学常规督查管理，全面提高了各学校教育教学质量。 据统计，仅2011年，我县中小学生在各类学科竞赛中，获国家级奖39人；获省级奖83人、县级奖206人。今年高考成绩获得大面积丰收，有3人被清华、北大录取， 600分以上有28人，其中有9人进入全市前20名。高考一本、二本上线率均名列全市前列；中考优秀率、合格率均高于本市兄弟县（市、区）。 三、以廉政文化进校园示范点建设为切入点，加强学校的廉政建设 为了培养下一代廉洁高效的人才，我们把这次廉政文化进学校作为切入点，进一步加强学校的党风廉政建设。我们充分发挥学校广播、板报、宣传栏等载体的作用，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围；充分发挥教师在课堂上开展廉政文化教育的重要作用。在学校中全面开展“廉洁从教、服务社会”为主题的教育活动，使广大师生树立正确的社会主义荣辱观，做到依法治教、廉洁从教要求，全面推进廉政文化进校园活动，做到“三个规范”。 一是规范学校办学行为。我局以廉政文化进校园示范点建设为契机，进一步规范学校管理，强化师德教育，规范教师从教行为。特别是义务教育阶段不得以任何名义、任何形式举办重点