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Marriott’s Commitment to Skills Training
Passports to Success Year End Results 2011
万豪致力于对员工的技能培养
2011 年“通向成功护照课程”成果分享
At Marriott we are commitment to training at all different levels. I am
proud to share some of great results and efforts around our operational
skills training program – Passports to Success.
在万豪,我们致力于让每一位万豪人在每个不同的职业生涯阶段都接受
到相应的培训。在此,我们非常骄傲地与您分享在“通向成功护照”这
一营运技能培训中所获得的可喜成绩。
Roughly 110,000 certificates of Passport to Success have been awarded
to associates and managers in 2011, engaging nearly 28,000 associates
and managers across 4 continents. (Do we have any China specific
figures?)
在刚刚过去的2011 年,大约有11 万万豪同仁获得了通向成功护照的证
书,同时,它还吸引着28000 位来自4 大洲的经理和同事正投身于火热
的学习中。(我想你一定想知道在中国区的具体情况吧?)
I am also very happy to share with you pictures from our various hotels
that showcase these efforts and team spirits. You will notice that the
pictures not only represent different hotels but also our diversified
operations disciplines, both Front and heart of house.
其中,我挑选了一些来自中国区的照片来庆祝并见证这一时刻。这些照
片不仅让我们感受到了这项课程在不同的万豪酒店中的开展。同时它也
针对了各个不同部门,包括所有一线同事和后线的同事。
Passports to Success is just one training program to development skill,
knowledge and competence at Marriott!
这项课程的主旨真正展现了万豪以人为本的理念,为员工的发展提供知
识和能力层面的学习机会。这是一个旅程,通向成功的旅程,期待您的
共同参与。
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