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构建我国高等医学教育合理生师比的探讨.pdf
JMed
中华医学教育杂志2006年2月第26卷第l期cbjnEdu,Februar)r2006,Vol26,No.1
·医学教育管理·
构建我国高等医学教育合理生师比的探讨
门寒隽 郭立殷晓丽 王通刘玉村
【摘要】 通过分析我国医学院校由于招生人数的扩大而造成生师比过高,教学资源的相对不
足,以及由此引起的教学质量难以保证等一系列问题,提出了控制招生规模、充实教师队伍及加大
对医学教育的投入等建议,其目的在于确定高等医学教育的合理的生师比,保证医学人才的培养质
量,更好地为人民的健康服务。
【关键词】生师比;医学教育;影响;建议
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higher edu船tj伽.]I纪Ⅳ三k忍扣忍,G己忉厶,
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【Abstract】This
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developmem quality students,
andthe of
he以thpeople.
【Keywords】Studen∥teacherratio;Medicaleducation;IIIlpact;suggestion
近年来,随着高等院校招生规模的逐年扩大,我国高等 生师比=折合在校生数/教师总数(教师总数=专任教
教育步人了大众化的发展阶段,实现了历史性的突破。医 师数+聘请校外教师数xo.5,原则上聘请校外教师数不超
学教育是高等教育的重要组成部分,在其招生规模不断扩 过专任教师总数的1/4;专任教师是指具有高等教育教师资
大的同时,原本并不充裕的教育资源变得更加紧缺和匮乏, 格证书,并在本科教学一线承担教学工作的人员。)
以致于在一定程度上影响了医学人才的培养质量,这已经 医学院校生师比的A级标准为≤9:1,c级标准为16:1。
成为医学教育界普遍关注的问题。其中,生师比更是关系 A级标准中,教师数的计算包括医学门类各学科教师总数和
到医学教育质量的关键因素。 附属医院(直属)具有医师职称系列全部人员15%的比例
生师比是最直接地反映学校办学效益和教育质量的评 数,原有的临床教师编制人数不再重复计算;非直属附属医
价指标。它既是一个效率指标,又是一个质量指标。…生师 院教师数按照聘请校外教师的折算原则——不超过全校教
比高反映学校办学效益较好,但过高的生师比会影响人才 师数的1/4统计。
的培养质量;
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