08中级职称经济师人力资源专业真题和答案.docVIP

2008年度全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务（中级）?????????????????????????????? 考试真题 ? 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)???? ? 5组织结构的本质是(? )? A实现组织的日标?????????? B企业员工的分工西作关系? C责、权、职的结构体系???? D效益最大化 ? 6参与管理的最常见的模式是(??? )。? A生产指导小组??? B质量监督小组? C绩效评估小组??? D产品设计小组 ? 7(??? )的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。? A内源性动机??? B外源性动机? C生理性动机??? D精神性动机 ? 8情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是(??? )。? A关系取向??? B上下级关系? C工作取向??? D下属的成熟程度 ? 9人力资源规划是一种(? )。? A外部性规划???? B内部性规划? C战略规划?????? D事务性规划? 10(??? )是薪资制度建立的依据，? A企业付酬原则????????????? B工作评价? C工作设计与工作分析??????? D薪资结构设计 11工资率上升的（??? )会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。?? A替代效应??? B收人效应? C需求弹