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中文摘要
随着我国改革开放及全球化的进一步深入,越来越多的大型国际会议、赛事
和活动在中国举办。这也为志愿者提供了自我展示的舞台,拓展了志愿服务的空
间,提升了志愿服务的水平。大型活动中志愿者要有优秀的表现,离不开培训这
个承上启下的重要环节,而这也是影响志愿者素质和服务水平的重要因素。
本文将大型活动中的志愿者培训作为研究对象,借鉴了与培训相关的激励理
论,并从组织方、社会和志愿者自身三个角度出发,对志愿者的需求进行了分析。
通过实证分析,从传统志愿者培训模式在以往大型活动和本次世博会志愿者培训
过程中的实践出发,探讨了其优势和不足之处。进而从本次世博会志愿者培训工
作的原则和定位、培训对象、培训内容、培训组织模式、培训师团队建设等几个
方面进行分析阐述,综合学员和培训师的评价与反馈,阐述了引入社区教育资源
后,志愿者培训的成效。
在两者对比的基础上,笔者分析了在大型活动志愿者培训中引入社区教育资
源得可行性,继而提出宏观和微观两个层面的建议。期望能在将来的大型活动志
愿者培训工作中引入社区教育资源,并促进更多的社区教育资源主动参与到大型
活动志愿者培训工作中去。
关键词:社区教育大型活动志愿者培训
中图分类号:C916/C931
ABST刚妃T
Withthe ofChina’Sreform
development andtheGlobalization
process,
an number
of international
increasing and
major conferences,events
activitiesheldinChina.It volunteers
provides witha toshow
stage
themse the of
lves,toexpand servi s
spacevoluntaryce,enhancedthelevel
of isthe
volunteering.Volunteer linkinvolunteer
trainingimportant
service,whichnot influences
only volunteers’excellent
performance,
butalsoaffectsthe i andthe of
volunteers’quallevel
ty volunteering.
The
thesisfocusonvolunteer the
training,borrowmotivation
theories Relatedto the drawfromthe
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