竞赛——活化发电运行部支部活动的载体.docVIP

劳动竞赛——活动与管理工作相结合的有效载体 ??????? ?????? ?自找抓促”开展以来，始终将与生产经营和管理工作相结合。通过开展劳动竞赛活动为与生产经营和工作的融合搭建平台，活化载体，与此同时在劳动竞赛中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在急难险重任务面前，党员们，员工们奋勇拼搏。为完成201年的营造了积极向上的氛围。 ??????? （一）开展背景 ??????? 201年是，也是我，，更是实现发展的关键一年，而，。要想拓展空间，保证201年目标的实现。方法之一就是管理的理念落实到工作的每个环节，实施内部挖潜和的做法，走发展之路。是发电企业的主要环节，占总人数的分之为将落到实处，不断活化活动载体，通过围绕管理的主线开展劳动竞赛活动，在运行开展了以、、等内容的劳动竞赛活动，并为活动搭建了平台。 ??????? （二）具体做法 ??????? 1.在*****人的个值、中开展了“绩效考核竞赛活动”和“经济指标竞赛活动”。首先成立了劳动竞赛的考评领导小组，然后制定了《*****经济指标竞赛考核办法》和《*****绩效考核办法》。绩效考核竞赛内容包括经济指标（发电量、综合厂用电率、发电综合水耗、除盐水补水率、发电煤耗、锅炉燃油等）；安全指标（设备事故、一类障碍、二类障碍、人身死亡、人身重伤、人身轻伤）以及可靠性指标（锅炉灭火、着火、氢系统爆炸、主要仪表故障未被及时发现、锅炉四管漏泄、主要辅机失去备用）。 ??????? 经济指标竞赛内容包括主汽压力、主汽温度、再热汽温度、真空、排烟温度、给水温度、综合厂用电率等内容。并且每个指标对应一定的分数，每月将这些指标的综合分数累加，并且累加分数与奖金挂钩。与此同时，*****还让值长及时经验材料，进行交流借鉴。 ??????? 自竞赛开展以来，运行的个值、谁都不甘示弱，首先是责任的驱使，其次是利益的驱使，大家都为了本值本单元的综合分数排在最前面孜孜不倦地努力着，不仅得到一笔竞赛奖金，还为搭建了平台。在这两项劳动竞赛中，广大党员在设备巡检、参数监督、设备调整、优化运行方式等环节个个首当其冲，当仁不让，于是排除故障更加及时准确、处理事故更加当机立断，大家以高度的责任意识在你追我赶。将精益管理的实际行动落实在运行专业的每个细节中。*****每名党员在这项活动中打先锋，当楷模。 ??????? 2.在中开展了竞赛活动。 ???????将管理工作贯穿各项工作的始终，结合公司。一是；二是在1、2号机组，并。部分党员在此劳动竞赛中取得名次，并获得个人立功奖；在劳动竞赛工作中广大党员现身影，打先锋，当楷模。 ??????? （三）具体成效启示 ??????? 1.增强了基层党组织的凝聚力和战斗力 ??????? 通过劳动竞赛的开展，极大地激发了公司广大党员、干部和员工以主人翁姿态，大家开动脑筋、挖掘潜力、创新思维，大家在节能降耗、中努力。他们用自己的实际行动，真正地诠释了支部就是一座堡垒、每个党员就是一面旗帜、每个干部就是一个标杆、每个员工就是一名战士的内涵。充分提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。 ??????? 2.党员的先锋模范作用得到进一步体现 ??????? 广大党员都把开展活动作为提高自己、锻炼自己、考验自己、充分发挥自身聪明才智的机遇，参与热情空前高涨。*****在绩效考核和经济指标竞赛的两项活动中，每名党员在这项活动中打先锋；当楷模。在一至月份，党员就占 。在劳动竞赛中，党支部中的多名党员在急、难、险、重任务面前勇当排头，为职工们做出了表率，维护了党的光辉形象。??????????3.启示 各项劳动竞赛活动的开展，首先是将的软指标变成了硬杠杆，使得党组织的创造力、凝聚力和战斗力更加增强；其次是对工作起到了引导和组织作用。第三对促进的落实，为完成201年的，使实现式增长起到了积极的推动作用。