企业适当“扩招” 需求行情看涨.pdfVIP

特别策划I 企业适当 “扩招” 需求行情看涨 特约记者／陈景清 去年的未就业毕业生群体不断膨胀，加上经 人才需求，势必会对外扩招一批人才。” 济危机下的企业招聘缩减甚至裁员，就业形势愈加 部分私企则青睐较为灵活的招聘计划。北京 严峻，这也让人忧心2010年的企业招聘情况。职 一 家电子信息公司的HR负责人李先生告诉记者： 场需求会回暖吗?企业招聘会解冻吗?求职者离 “我们公司每年的年初也会做招聘计划。但是，私 春天还有多远? 《职业》杂志记者采访了多家国企、 营企业由于 自身限制，招聘计划是随时可能变动的。 外企以及私营企业的招聘负责人，对企业新年招聘 我们在 2010年准备扩招一批人，不过我们想招的 和用人计划进行预测和讲解。 也还是那些有相关工作经验的人才，这样的人能即 招即用。” 另一位接受采访的招聘负责人所属的是一家 人才招聘需求普涨 资深的网站建设公司(私营企业 )。据他称，公司每 年都会制定详细的招聘计划，针对2010年的招聘 据记者了解，大型企业在2010年到来之前， 已经开始启动了，包括2010年毕业生的招聘，以 都 已基本启动 了招聘计划。这些企业在2010年都 及201O年招聘渠道的确定，还有部分为人才储 基本会进行适当的 “扩招”，这不仅是因为该企业的 备做准备的招聘都 已经初步拟定了计划。他说： 业务有所拓展，也跟经济危机的阴霾渐渐离去有关。 “2010年的这些招聘岗位，主要是要继续补充 目前 普华永道中国区及香港校园招聘高级经理郭 公司的业务部门，还有就是天津分公司的建立，招 娟女士在接受采访时表示，普华永道的招聘计划通 聘 的职位大概在3O人左右 ，较往年有所增加，此 常在前一年的1O月份启动，香港地区则更早一些， 次的招聘主要通过网络进行。” 比大陆地区的招聘提前一个月，整个招聘一般会在 当年 12月中旬结束。她说： “由于危机的淡化，市 场的回温，还有公司本身业务的拓展，2010年普 企业注重五大职业素质 华永道会比2009年有所扩招，扩招的幅度大约在 10％。”另外，据她预测，随着更多企业的上市，会 在采访时，企业招聘负责人表示，就业人群的 计行业的人才需求会进一步增加，会计职场将有所 增加对个人产生的危机是有的，但只要就职者有 升温。 足够的能力，那么，他们是完全不用担心就业问题 不止外企，一些业务弹性较大的企业在2010 的。那么企业招聘负责人 口中的能力指的是什么 年的人员需求也有所扩张。“除非部门的业务上有 呢?具备什么样的素质和能力的人才能被企业青 所冲突 ，否则不会另外进行招聘了。”中地海外集 睐呢7 团有限公司海外分公司的王先生透露。在他看来， 第一，良好的学习能力。这样的能力不仅可以 他所属部门的人员配置差不多够用了