努力提升政工领导干部的和谐领导力.pdfVIP

领导科学—— UNGDA0KEXUE 发挥政工领导干部人格的力量 ，增强政工 时下．网络信息充斥着人们的生活， 理，而对其添枝加叶、煽风点火，扩大事态 领导的和谐领导力 ，要解决好以下问题 ： 在五花八门、色彩斑斓的信息中，有一种 影响，以引起公愤，满足一己之私。在这种 (一1重视正人品。完美的人格可以弥补才 信息很抢眼、点击率很高，那就是 “流”言 情况下，领导干部更要引起高度警觉，切实 能的不足，而再大的才能却无法弥补人格 “蜚”语。近两年，弄得声响很大的孔“庆东 把网络对领导干部的廉洁从政监督作为一 的缺陷。一个领导如果没有高尚人格的底 间谍案”、“范冰冰整容”、“全国劳模李素 项必须予以关注和应对的重要事项，以正确 蕴，他在为官从政生涯中就容易跌跤。作 丽贪污被抓”等 “网谣”一度热传。不管这 的态度和积极的心理去看待和处理。 为政工领导干部首先境界要高 ，就是要牢 种 “流”言 “蜚”语的真实性如何、可信度有 注重小节。不攀不比。“网谣”传闻，说 固树立正确的世界观、人生观、价值观，做 多高，大部分民众还是会认为 “无风不起 到底还是由领导干部 自身行为不检点、不 有益于部队长远建设的 “好官”。其次胸怀 浪”，而宁可信其有。一旦这种先入为主的 注重生活小节引起的，因此，注重小节养成 要广，政工领导干部应该多看看他人的 思想占据主导之后，通过不动声色、一呼 和形象树立非常关键和重要。古训讲：“不 长处，多记住他人的好处，多想想他人的 百应的网络传播，使信息不胫而走，便迅 以善小而不为，不以恶小而为之”。实践证 难处，不猜疑、不妒能、不 自私。再次是作风 速成为家喻户晓、众所皆知的“事实”了。 明，小节不保，终累大德。因此，领导干部在 要实，政工领导干部不能 口是心非说假 改革开放以来，随着广大民众民主意 生活中要始终注意 自己的语言形象和举止 话 、只说不做说空话 、信 口开河说大话 。 识的增强，中央反腐倡廉决心力度的加 形象，不存贪婪奢侈之心、不言颐指气使之 (二)甘愿做奉献。政工领导干部要做甘愿 大，对于拥有一定权力资源的领导干部来 语、不为玩忽职守之举 ，真正做一个让组织 奉献的模范，首先要出于公心 ，时刻想到为 说，其廉洁从政行为越来越受到社会的普 信任有加、让自己心安理得、让群众称颂爱 党掌好权，为官兵用好权 ，不被利益所惑， 遍关注。近几年，少数领导干部的丑“行”、 戴的好干部、好党员。要懂得知足常乐，不 不被人情所困，耐得住寂寞，管得住小节， “腐行”在网上频频曝光。2008年12月， 因攀高比上而心存非分之想，不因患得患 守得住清贫。特别是在涉及用人等关系官 南京市江宁区房产局局长周久耕被曝 “天 失而谋不义之利，多一点真诚和纯朴，多一 兵切身利益的问题上，更要 “公”字在心，不 价烟”、“名袁”事件。2009年3月，湖南浏 点宽容和淡定，积极树立尽心履职、清正廉 让埋头苦干之人受屈 。其次是状态要好 ， 政工领导要有乐于吃苦、甘于清贫的奉献 精神，不为功名利禄所累，不为荣华富贵所 骊 要重视网络监督 动，把主要精力放在单位建设上，保持旺盛 的工作状态。再次是有作为，政工领导干部 在履职尽责中应该有更高的标准，应加大 工作魄力，这样才能做到既清廉又有作为。 ●彭红华 (三)坚持一贯性。政工领导干部必须保持 。 人格的一贯性 ，否则 ，不仅 自身形象受损， 阳广电局长公款奢侈消费事件，一度成为 洁的良好形象。要始终以一个平和的心态， 和谐的领导力也要受到影响。要慎走 “顺 网络上最火的帖子。虽然这些 “网信”有真 回答和解决好人生中遇到的现实思想问 境时”。政工领导在成长进步顺利之时，也 有假、有夸大或虚构，但无疑向世人昭示： 题，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、 要保持清醒的头脑，谨慎从事，要有 自我解 领导干部的廉洁从政行为已纳入全社会 浩然正气。 剖的勇气 ，及时清除思想上的“灰尘”和 “污