美国人力资源竞争力的发展分析.docVIP

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  • 2017-08-30 发布于山东
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美国人力资源竞争力的发展分析   摘要:美国是当今世界的唯一超级大国、人力资源强国,本文从人力资源政策、教育政策、就业政策等方面对其进行解读,以其达到科学、理性地认识美国,为我国新世纪成为人力资源强国、世界强国提供借鉴。   关键词:美国;人力资源;竞争力;分析   美国是当之无愧的经济强国、人力资源竞争力第一强国。那么,美国是怎样做到这些的呢?下面从人力资源政策、教育政策、就业政策等方面进行解读,以资借鉴。   一、美国的人力资源政策   美国人力资源政策在当代美国社会,尤其在高等教育领域的重要性显得越来越突出。从美国前总统克林顿到现任总统奥巴马都在极力倡导人力资源是国家发展的动力和源泉,不断地在政策上进行引导,颁布了一系列的政策和法规。   (一)人才的全球化引进。   美国已经发展成为经济实力和科学技术一流的大国,其重要原因之一就是以全球化的方式引进世界其他国家的优秀人力资源,尤其是高等教育,更是以各种优惠条件,吸引和引进优秀人才,“美国高等教育的最大特色之一在于发现才能”。移民尤其是技术移民,在保证美国劳动力的适度增长特别是优秀人才的积聚方面起着十分重要的作用。   新《移民法》规定,凡是著名学者、高级人才和具有某种专业技术的人才。不考虑其所在的国籍、资历和年龄,一律优先允许入境。因此,美国在21世纪初期所处的第三次移民高潮中,大批引进的是高知识层次的人力资源。其中,最具代

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