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〈企业管理经典案例评析〉习题 姓名 学号
一、填充题
现代企业制度是以为基础的,以为核心的,以为基本形式的。
2. 企业经营战略既是企业的集中体现,又是制定企业的基础。
在竞争经济中,硬性竞争是的经济,软性竞争才是提高企
业的竞争。
企业兼并是以现金或股票方式,取得规模和被兼并企业的资产或,以扩大经营范围的企业形式。
任何国家的产品和服务,如果达不到世界级质量水准,就很难在竞争中取胜,如果没有等壁垒保护,甚至难以在生存。
加入WTO后,国内市场面临着一个重要的课题就是规范,重点就是建立覆盖整个市场的体系。
国际化经营具体包括、和等一系列经营活动。
企业文化是企业员工在较长时期的生产经营实践中 逐步形成的、、行为准则及具有相应特色的的总称。
二、单项选择题
1.“春都”败,“双汇”赢,其基本原因是( )上
A. 资金 B 沟通 C 管理 D 营销
2.即使与本部门不相关的信息,也向相关部门通报。这个企业是( )
A 长虹 B 双汇 C 三洋 D 三星
3. 三洋电器控股沃里科公司后从建立( )入手,逐步引导企业管理走向正轨
A 感情 B 制度 C 诚信 D 工会
4. 摩托罗拉公司,尊重员工,理解员工,通过方方面面的措施,及时与员工进行( ),吸收他们参与公司管理。
A 对话 B 沟通 C 辅导 D 训诫
5. 我国电信行业的巨龙、大唐、中华、华为四家公司形成差距的原因,主要是在( )的差异。
A 技术引进 B 经营观念 C 人才机制 D 营销模式
6. 在美国,( )公司是第一家把单人决策改为集团式经营的。
A 福特 B 杜邦 C 麦当劳 D 微软
7. 千里马公司采用了一系列的“非典”营销的对策,用( )打动民心
A 公益广告 B “爱”的营销 C 关系营销 D 绿色营销
8. 在企业发展史上,还没有一家企业在危机处理问题上,能像( )那样能获得社会公众和舆论的广泛同情。
A 中美史克 B :“千里马” C 麦肯锡 D 强生制药
9. 战略规划要更多体现董事长的观念和水平,因此必须由( )主持研究并实施监控。
A 董事会 B 股东大会 C 董事长 D ABC都是
10.企业家经常面临的决策多数是( )决策
A 风险性 B 经营性 C 生产性 D 赢利性
11. 追求“一夜暴富”,导致“一着失算,满盘皆输”,被股民一致抛弃的是( )
A 银广夏 B 大宇 C 安然 D 安达信
12. 稳居国内电话机市场头把交椅的同时,走了一着企业扩张的好棋的是( )
A 春兰 B格兰仕 C “步步高” D TCL
13. 格兰仕大胆且成功的战略转移,以选择微波炉行业,它实行的是( )经营
A 多角化 B 一体化 C 专业化 D A和C
14. 企业竞争力的实质是企业有效使用( )的能力。
.A. 人际关系 B 领导资源 C 营销艺术 D 生产要素
15. 麦当劳的( )可以说恰恰是其致命伤。
A 过度的扩张 B 品质一致性 C 价格的昂贵 D 反应的迟钝
16. 采用“扼喉战略”的是( )
A 通用汽车 B 福特汽车 C 可口可乐 D 麦当劳
17. “小牧童”鲜奶创造了中小企业依靠( )服务击退大企业的佳话。
A 优质 B 增值 C 附加 D 文化
18. “当别人做的一般时,我们要做的较好,当别人做得比较好时,( )一定要做得更好”
A 澳柯玛 B 新飞 C 老凤祥 D 辉瑞
19. 鹿王集团为了赋予产品的王者风范,制定了( )战略。
A 品牌维护 B 全球营销 C 精品生产 D 人才引进
20. 靠( ),挥瑞公司成为迄今为止世界上最大的制药公司
A 技术 B 营销 C 并购 D 人才
21. 海尔的案例表明
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