- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
发挥职院优势创新农民工培训模式.pdf
挥 院
l麟
口 胡惠伟 孙焕 良
一 、 职业 院校 开展农 民工 先进 的实验 设施设备。学校教 息 ,可 以根据企业 需 求实行订
职业培训 的优势 学设施 完善 、设备精 良,这就 单培训 ,这将有利于增强农 民
1、专业优 势。为了适应社会 为农 民工培训提供 了充分 的物 工培训 的针对性 、适用性 和实
的需要和大学生就业形势 的变 质基础 。同时 ,各职业 院校一 用性 ,既满足企业的用工需求,
化 ,目前职 业 院校 开设 的专业 般具备职业技 能水平 的鉴定资 同时又调动 了农 民参加培训就
少则八九个,多则十几个、几十 格 ,便于农 民工参加 职业技 能 业的积极性与主动性 。
个,各类学 校都 有 自己的专业 鉴定考核 ,获得职业资格证书, 二、职 业 院校开展农 民工
特点,符合农 民工进城就 业 的 有利于他们就业与创业 。 职业培训 的制约因素
培训 需要 。职 业 院校也能充分 4、就业优 势。职 业 院校 坚 1、教 育观念 滞后 。长期 以
发挥 自己的优 势特长 ,积极 开 持按需培训、学用结合 的原则, 来 ,我 国职教界普遍存在 “重学
展 农 民工 培 训 ,有 效 服 务 “三 以市场 需求为导 向,以提高外 历 、轻培训 ,重职前 、轻职后 ,
农 ”,服务社会。 来 工 就 业 能 力 和 就 业率为 目 重知 识 、轻 能力”的陈旧观念 ,
2、师资优势。近 几年来 ,职 标 ,紧紧 围绕企业用工和外来 很 多职业 院校把教 育培训 当作
业 院校 的师资建设成就可谓是 工就业 、转 岗、晋级 、创业 的学 “副业 ”看待 ,认为 只有全 日制
有 目共 睹 ,无 论在数 量上还是 习培训 需求 ,采取 不 同的培训 的学历教育才是职 业教育发展
在 质量上专业师 资 队伍都有很 内容和形式 ,做 到短 期培训与 的正 统 。加 上 农 民工 队伍 文化
大 的起色 。各职 业 院校都拥有 学 历 教 育相 结合、培 训 与技 能 素质低 ,在招生和培训过程 中,
一 定数 量 的专业 教 师 、双 师 型 鉴 定相 结合 、培 训 与 就 业 相 结 管理难度大 、经济效益低 ,因而
教 师 。这些教师无论在理论上 合 、职前培训与职后培训相 结 许 多职业 院校 对此都抱着 “事
还是在职业技能的操作上都具 合 ,这就增加 了农 民工就 业 的 不 关 己,敬而 远 之 ”的态 度 ,对
有较 高 的水平 。很显然 ,职业学 灵活性 。并且 ,目前 的职业 院 农 民工培训缺乏积极性和主动
校拥有庞大 的师资 队伍这就为 校都设有就业服务 中心 ,与外 性 ,社会 责任意识 和市场 办学
农 民工培训这一 “富 民工程 ”的 面 的企业签订学生实 习就业协 意识淡漠 。
实施准备了强大 的技术力量 。 议 ,与这 些 公 司 、企 业 建 立 了 2、办学模 式僵化 。当前 ,职
3、基 地 优 势。职 业 院校 拥 良好 的人才供 需关系 ,能够及 业教 育发展滞后于市场 需求 ,
有大 量 的实验 室 、实训场所和 时搜集 掌握企业 的用工需求信 职 业 院校 办学 仍然 沿 袭传 统
文档评论(0)