关于高校提高国家自然科学基金申报成功率的探轰——以安徽理工大学为例.pdfVIP

维普资讯 《们 陵 院 幸f；)2oo7年第6期 教 育研 究 关于高校提高国家自然科学基金申报成功率的探讨 以安徽理工大学为例 吕 松 王从 东 (安徽理工大学，安徽 淮南 232001) 摘 要 ：国家 自然基金作为资助基础研究领域 的主要经费渠道 ，受到了高校和科研院所的高度重视 ，竞争 日趋激烈。本文根据 长达 20多年 的 自然基金管理经验 ，对如何保证科学基金 申请 的成功率 ，从科研人员、科研管理人员及 申报书等几个 方面提 了几点看法 ，以供 同行探讨。 关键词 ：科学基金 ；科研管理 ；网络建设 中图分类号 ：G647 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—0547(2o07)06—0108—02 国家自然科学基金是 国家基础研究 的重要组成部分 ，是 重要的是要将创新型思维方式引入到科学基金管理工作中， 国家科技水平的提升和知识原始创新的动力源 ，是我国支持 做到立足专业 、突破常规 、开拓进取，不断提高 自身管理业务 基础性研究的主要渠道之一。自 1982年设立以来 ，基金在促 水平 ，成为～名 “懂科研 、善管理 ”的管理人员。同时 ，管理人 进科学领域的基础学科发展 、应用科学开拓和人才培养方面 员必须对本校科研人员的具体情况 、优势学科领域的基本知 起到了巨大的作用。当前 ，能否获取基金项 目资助不仅成为 识、发展动态 、发展前景 以及 以往全 国相关基金资助课题 的 衡量科研人员科研能力的重要标志 ，也成为评价高校科研院 发展情况有详细 的了解并定期对信息进行综合分析 ，以便为 所科研能力和科学管理水平 的重要指标 。 在一线的科研人员提供大量及时、准确、翔实的专业信息和 一 作为基金 的管理者、申请者 。能否充分调动各个环 情报 ．协调并引导研究人员参与基金课题 的竞争。 、 节人的能动性是做好基金工作 的首要条件 3．以科研人员为核心，做好基金 申请工作。科研人员作 1．领导堂视．是关键 。在 当前高校 的管理模式下 ，领导是 为整个基金工作的基石 ，是所有工作的核心 ，必须利用一切 否重视决定 了基金工作开展 的顺利程度。只有领导把加强基 因素调动他们 的积极性。首先，科研人员应该积极的了解 、学 金项 目的申报和管理 、提升科研效益 、增强学校科技综合实 习基金政策 相关的申报流程 以及申请书的填写技巧和注意 力作为学校 的重点工作来抓 ，并且制定相应 的考评 、任用和 事项。其次，科研处不仅要 以自身的专业出发对 申请书的格 奖励等配套措施加以引导和激励 ，才能营造 出让科研人员能 式和形式进行审查 ，更要组织专家对他们的申请书 内容进行 够尽情发挥 自身优势的宽松 自由的学术氛围，特别是在经费 严格把关．特别是对缺乏申报经验的申请人要从选题、立论、 和各种资源有限的学校里，只有领导重视才能争取更多的经 检索到技术路线、技术方案等等环节予以全程的指导。每年 费、科研仪器 、试验空间和人员编制投入 。我校在国家 自然基 的基金评审完毕后要及时总结经验教训 。将信息及时反馈给 金 申报过程 中实行 “校长挂帅 、院长牵头 、教授监督”的三线 申请者 ．帮助失败人员找差距 ．补不足 ，鼓励他们不气馁 ，增 管理模式 ．将学校 的行政和学术 资源集 中整合 ，保证 申报过 强科研人员的信心。对此 ，我校采取了“以国家 自然基金 申报 程的行政管理力度和学术骨干 的重视程度。同时，将申报 国 指