活动策划方案(最终版).docVIP

东方大酒店2013年下半年员工活动策划方案 一个温馨的内部环境,能使员工感受到家庭般的温暖，定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,本着“娱乐和知识”的原则现策划以下活动，为员工创造一个温馨和谐的氛围，使全体同事能融合在东方大酒店，加强员工酒店如家的归属感。 【方案一】生日慰问 1、活动主题：员工生日慰问 2、活动目的：为员工送祝福，关心慰问员工，加强员工对酒店的归属感。 3、活动日期：每月下旬 4、参加对象：当月过生日的员工 5、活动流程：部门经理统计本部门当月过生日的员工名单并交予行政部核实；查证后通过行政部向上级申请经费，批准后由财务部将慰问金以红包的方式发予过生日的员工手中。 5、费用预算：100元/人，以实际人数计算 【方案二】 才艺比拼 活动主题：才艺大比拼（各种才艺皆可，如唱歌，诗朗诵，舞蹈等等，可团队参加） 活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台，让员工在忙碌的工作中放松心情，只有员工的心情放开了，，才能愉快得工作，更好的为客人服务。 活动时间：某周周六下午。（依具体时间而定） 活动地点：活动会议室 参赛对象；各部门推选优秀代表参赛 比赛流程：由部门内部选拔，推选1-3名优秀代表参加酒店总决赛 决赛过程： A.准备阶段：1、发放邀请函（由行政部向公司的各个部门发放邀请函，确保通知到位） 2、本活动需主持人两名 、音乐控制人员一名 3、采购布置舞台用品，荣誉证书，奖品（采购部负责） 4、会场布置（行政部与财务部负责） B.开展阶段：1、安全部负责会场秩序。 2、主持人主持比赛，控制，调节会场气氛 3、音乐控制人员负责音乐的配乐。 5、各部门经理作为打分人员，为参赛人员打分（100分制）最后取平均分， 该平均分即为选手的最终得分。（最终取冠亚季军各一人，最佳台风 奖，最佳创意奖一名，其余均为优秀奖） 4、前厅部负责礼仪，迎送嘉宾，协助嘉宾为获奖个人或团体颁发奖品 C.结束阶段：1、嘉宾退场 2、房务部负责会场的清理。 奖项设置：冠军、亚军、季军、最佳台风奖、最佳创意奖各一名和优秀奖数名 9、费用预算：奖品金额冠军300元，亚军200元，季军150元 最佳台风奖，最佳创意奖100元，优秀奖50元 【方案三】趣味运动会 一、活动主题：秀出真我风采，凸显员工活力 二、活动目的：引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力 三、活动时间：某周周六下午（具体时间由工作繁忙程度而定） 四、参加对象：酒店有意向参加趣味运动会的员工 五、比赛项目：乒乓接力大比拼，肺活量大比拼，两人三脚大比拼，挤气球，抢板凳，嘴刁铅笔接力，人物配对大比拼。 六、活动前期准备： 1、总经理批准 2、通知各部门，确保各部门，各员工都知晓。 3、采购所需物资：乒乓球10个，球拍2付，小气球一袋，气球打气机器2个，铅笔8支。（采购部） 4、场地安排，及会场布置（行政部负责）。 七、比赛流程： 1、乒乓接力大比拼：每组4队，每队8人，分A、B两组站列，两组间相距5米左右，A组第一人单手掌拍，乒乓球放于球拍中央，将球运给同队B组第一人，（中途球不能落地）同理类推。最快一组获胜。（设前三名，第一名每队每人3张欢乐券，第二名每队每人2张，第三名1张）。 2、肺活量大比拼。8人一组，每人2个小气球，用嘴吹气球直到将两个气球吹爆，看谁最快。取前三名。（设前三名。第一名3张欢乐券，第二名2张，第三名1张）。 3、两人三脚大比拼。每组4队，每队2人。设起点与中点(中点距起点5米）。在起点将二人相邻的脚用绳子绑起来，开始命令响起后，每队人员向中点迈进，到了中点后转身向起点挺近，先到者为胜。（ 设前三名。第一名每人3张欢乐券，第二名每人2张，第三名每人1张）。 4、挤气球，每组4队，每队2人，将加好气的小气球用绳子连成串，每串8个气球，系在每队其中一人的腰部。比赛开始号令响起时，队友需想方设法用身体将其腰部的气球挤破，用时最少者获胜。（设前三名，第一名每人3张欢乐券，第二名每人2张，第三名每人1张） 5、抢板凳，每组8人。最初将5张凳子围成一个圆，8人围着凳子转圈，当主持人“抢”字命令发出时，参赛者抢凳子坐，没抢到凳子的选手被淘汰，然后减少一张凳子以此类推。（取前三名，第一名3张欢乐券，第二名2张，第三名1张） 6、人物配对大比拼