人力资本出资观念障碍检讨及立法政策.pdfVIP

法学 年第 期 经 济 法 制 $%% ( ) 人力资本出资观念障碍检讨及其立法政策! !蒋大兴 【 】 “ ” 内容提要 本文认为，人力资本出资所面临的观念性障碍主要有三：即人力资本的 非资本性 、人力资本 “ ” 的评估困难以及人力资本出资对交易安全的威胁。以传统的 股本的功能 衡量，人力资本完全具备了股本的属 性，是一种公司法意义上的资本。尤其是考虑到我国发展高新技术产业的需要和推行职工持股的实际困难，允许 职工以人力资本出资具有充分的理由。但是，由于人力资本出资本身的局限性，立法者应当设计相应的规则来防