高校附属医院专利管理存在的问题与对策.pdfVIP

·391· ·成果管理· 高校附属医院专利管理存在的问题与对策 胡桂周赵镇鲁鸿钱毅 【摘要】 专利数拥有最是衡量一所科研单位科研创新能力与科研实力的象征。本文主要分析 当前高校附属医院专利管理薄弱原因是：轻视专利申请工作、不r解专利工作的相关政策、缺乏从事 专利工作的专职管理人员、专利管理流程的滞后和专利激励政策匮乏。针对这些原因，提出了必须强 化科研人员专利意识、重视专利申请、熟悉专利政策、规范专利管理流程、注重孥利奖励制度及科管人 员专业化等对策，为各高校附属医院专利申请工作提供借鉴参考。 【关键词】 专利管理； 高等医学院校；医院，大学；知识产权保护 近年来，高校附属医院在科研课题、成果、论文发表等方 专利法是我国科研专利工作的基石，是一切专利管理T作的 面占高校科研数量的比例越来越高，体现出医院科研实力在 方向；而各级政府部fJ的专利法规是以国家专利法为基础和 不断提升，但在专利申请数量方面却越来越少，与成果数相 指导，进一步为促进及保护当地专利而制定的管理规定，如 比相差甚远。众所周知，专利是衡量一所科研单位科研创新 广东省专利保护条例、湖南省专利管理暂行办法等以及各高 能力的重要指标和象征，更是适应未来科技发展的实力表 校的专利管理规定。高校附属医院科管人员必须了解和熟 现…。专利管理对于医院科研创新具有特别莆要的意义。 悉这些政策法规，可从文献检索及新闻报道中得知，很多高 1 高校附属医院专利管理工作存在问题 校附属医院科管人员对专利政策r解并不深，这也是造成专 1．1轻视专利申请工作 利申请数低下的重要原因之一。 由于长期以来高校及其附属医院习惯性地将科研课题、 1．3缺乏从事专利工作的专职管理人员 科研成果、专著、以及论文发表等工作作为历年科研成绩的 当前，高校附属医院专利工作面临的一个比较突出而又 具体表现，造成重课题成果，而轻专利的科研管理工作模式， 严重的问题，就是缺乏专职的专利管理人员”J。很多高校以 在一定程度上对专利工作有所轻视…。专利工作作为医院 及其附属医院专利管理工作都是由其他人员兼任或暂管，专 科研管理工作的一个重要组成部分，一直处于可有可无的从 利意识薄弱，掌握和运用专利制度的能力和水平不高，是造 成专利工作不受重视的因素之一。专利管理工作从一开始 属地位，部分原因与科研人员积极性不高有关外，重点还在 的材料整理、专利申请、审核、申请费用、专利维护、产权转让 于科管人员的专利意识与蕈视程度不够。高校附属医院科 等一系列环节都涉及到复杂的法律问题、经贸条款、保密等 研管理部门及领导对专利的重视程度不够，在专利管理政策 领域，专业化要求高，组织协调性强，每一个环节必须统筹安 以及鼓励措施上没能做到实处，对科研人员专利申请工作放 排，统一管理。严重缺乏懂专业、懂法律、懂贸易的高思想、 任自由，对每年专利申请情况以及授权专利数了解共微，以 高素质和高业务水平的专利管理人员是当前专利管理工作 及各类专利知识讲座及专利信息的收集未能加以利用，不能 急需解决的难题。 有效地引导和提高科研人员的积极性。因此，科管人员对专 1．4专利管理流程的滞后 利管理不称职，措施不到位