德国文化对德国社会保障制度影响的研究_雷咸胜.pdfVIP

15 6 ( ) Vol. 15 No. 6 第 卷 第 期 北华大学学报 社会科学版 2014 12 JOUＲNAL OF BEIHUA UNIVEＲSITY (Social Sciences) Dec. 2014 年 月 德国文化对德国社会保障制度的影响研究 雷咸胜 张 一 ［ ］ ， 摘 要 文化因素是影响社会保障制度建立与发展的重要方面 德国的位序文化和保守主义文化决定 。 ， ， “ ” 了德国选择组合模式的社会保障制度 同时 德国的天主教也接受阶层差异 其 补缺性 原则也影响 。 ， 。 着德国的福利制度 因此 德国社会保障制度的改革需要考虑文化因素的影响 ［ ］ ; ; ; 关键词 位序文化 保守主义 社会保障 组合模式 ［ ］D632 ． 1 ［ ］A ［ ］1009 － 5101 (2014)06 － 0142 － 05 中图分类号 文献标识码 文章编号 ［ ］2014 － 06 － 15 收稿日期 ［ ］ ， ， ; ， 作者简介 雷咸胜 中国海洋大学法政学院硕士研究生 主要从事社会保障研究 张一 中国海洋大学 ， ， 。 ( 266100) 法政学院讲师 社会学博士 主要从事西方社会学史及社会保障研究 青岛 ， 、 、 、 、 德国是世界上最早建立社会保险制度的国家 仰 艺术 道德 法律 习俗和任何人作为一名社会 19 80 《 》 。” 世纪 年代末相继颁布了 疾病社会保险法 成员而获得的能力和习惯在内的复杂整体 这是 。 《 》《 》， 一个综合性而又模糊的概念 也有学者将文化分 工伤事故保险法 老年和残障社会保险法 这 为观念形态的文化( ) 、 隐形要素 和规范形态的文化 就形成了当时最完整的 以社会保险为主导的社会 ［2］ ( )。 。 显性要素 观念形态的文化最重要的是价值观 保障体系 一国的社会保障制度的产生和发展往 ， 、 、 。 、 、 、 念 而规范文化主要包括习俗 宗教 法律等 虽然 往受到了该国政治 经济 文化 社会等多因素的影