农村青年人力资源管理机制创新研究.pdfVIP

一 口 李海锋 人力资源是第一资源，也是战略资源。按传统观 从经济学、社会学和人力资源的角度看，当前我 念与思维，是很难将一个分散的特定人群—— 农“村 国农村青年人力资源呈现以下特征：(1)城乡结构分 青年”与现代管理的理论名词—— “人力资源管理” 明。由于我国历史上形成了泾渭分明的城乡二元结 联系在一起的。但在经济全球化背景下，在世界各 国 构，受体制转轨、结构转化、社会转型的影响和统筹 已将人力资源视为第一资源的知识经济时代 ，在我国 城乡发展的政策导引，农村青年人力资源亦呈明显的 以科学发展观为指导，统筹城乡发展，全面建设小康 二元结构性。就一般意义而言，农村青年留在农村从 社会 的今天，就不能不用现代思维和现代管理的理 事种养业及服务业 ，即为农业或农村的人力资源 ；而 念