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展西三风采,创和谐学园
---西三学园学生事务办公室2012年度工作计划 “一元复始山河美,万象更新锦绣春”,2012年西三学园学生事务办公室在学生工作部(处)的正确领导下,立足现在,展望未来,建立健全学园的工作机制,积极加强学生工作队伍建设,努力营造健康向上的学园氛围,切实保障学园安全稳定,为广大学生成长成才提供有力的保障。特此,对新学期的工作做出如下计划。
一、工作思路
学生学园是大学生日常生活与学习的重要场所,学园精神文明创建活动的有效开展有利于为学生营造良好的学习生活环境和健康向上的校园文化氛围,促进优良校风和学风的形成。学园管理办公室将以学生的健康成长、成人、成才为目标,以学园日常文明、安全的检查及各项宣传教育工作,以及学工处事务中心的要求为重点,坚持以人为本,以队伍建设为基础,以规范化管理为手段,以学园活动为载体,以信息平台为依托的工作思路,积极负责,认真完成,力求保质保量扎实做好西三学园的管理和服务工作。
另外,我们将结合我们学园特色,联系学园所涉及的学院,搞一些特色的活动,或者为我们学园的同学们提供一些我们的个性服务,让我们的学园更和谐更有魅力。
二、具体工作举措
(一)完善人才培养机制和各项制度,打造一支团结高效务实合作的工作队伍。
1、加强部门成员业务培训,提高全体成员的业务素质。
在学期之初将有一部分新的成员加入到我们的楼层长队伍中,我们将对楼层长队伍进行系统的业务培训,兼职辅导员会对学园的各项工作进行详细的说明,力图把学园的各项工作进行系统的规范,让新成员迅速了解和熟悉学园办公室日常工作架构,清晰每一个工作程序和环节,为以后的工作打下坚实的基础。通过业务知识培训,计划使新成员迅速找到自我工作定位,明确自身的职责,从而从整体上提高整个学园办公室的业务素质。
2、进一步完善各项制度,确保学园办公室的高效运转。
无规矩不成方圆,经过前几任主任的努力制度建设已见成效,我们将在原有的基础上把各项制度进行了整合修订以便传承,将原来不规范、不明确的规章制度都重新设立,做到有章可依、有据可循。通过建立例会制度、工作条例、奖惩制度等,规范日常工作,并以此作为楼层长工作工资的重要考核依据,通过这些都使学园办公室更加专业化、高效化的运转。
3、重视文化建设,打造团队的独特文化,进一步提升战斗力。
内部建设的好坏直接关系到工作队伍整体的凝聚力和战斗力,内部建设宗旨在于让每一个成员身在其中感受到团队的力量和温暖,在其中得到自我提升和自我进步,使团队的进步与个人的进步紧密相连,通过积极稳妥的内部文化建设计划,打造一个温馨,和谐且具有凝聚力和战斗力的学园大家庭。
(二)以服务同学为宗旨,确保常务工作稳固开展。
1、日常值班。作为学园办公室的日常工作,我们将继续按照学工处事务中心的安排结合自己学园的特色展开。确保值班期间都有人在,做好楼层的走访及来访同学的接待工作。
2、安全稳定工作。安全稳定工作一直都是我们工作的重中之重。
(1)畅通安全稳定信息通报渠道。要进一步做好学生信息员队伍建设,及时进行安全信息报送,完善应急机制。要及时发现问题、解决问题,化解不稳定因素,做好敏感时期、重大事件发生时期学生思想的教育和引导工作,确保学校良好的生活秩序;排查不稳定因素、梳理影响稳定的问题隐患,对可能引发群体性事端的苗头、倾向性问题,提前采取措施进行有效疏导。
(2)以“构建和谐学园”为目标,通过消防演习、消防志愿者的招募及培训以及其他一系列宣传教育活动,切实加强学园学生的安全教育。加强与学院配合,对本院学生进行安全教育和引导,包括在禁用违章电器、日常防盗、消防安全、饮食安全、信息安全等方面的教育,培养他们良好的安全习惯,增强学生安全意识,提高自我保护能力。
3、文明卫生工作。文明卫生也是我们一直常抓不懈的工作重点。我们将采取以下措施:
(1)加大卫生检查力度。为了深入开展文明校园建设,为广大学生创造一个清新、舒适、文明、健康、和谐的生活、休息环境,学园办公室将依托文明联检充
分调动广大同学自我约束、自我管理、调动学生搞好寝室内务卫生的积极性,有效的培养同学良好的内务卫生习惯和行为规范,我们将联合各学院团学联生活部对寝室定期进行卫生检查并评优,并不定期抽查,将最后结果纳入学生年终的综合测评中。
(2)组织寝室长参观优秀卫生寝室,进行经验交流。寝室是学生生活的主要场所,是学校精神文明的窗口,其卫生状况直接影响着学生的身心健康。对优秀卫生寝室的参观和学习,能更好的促进学生改善寝室卫生环境,保持良好的生活习惯。
4、信息更新工作。
信息核对与上报工作是我们工作的核心之一,同时也是我们作为学校与学生之间桥梁作用的一个重要体现,因此我们对此也十分看重,我们计划分两个阶段完成这项工作:第一阶段是前期的信息储备工作,主要通过我们的日常走访收集核对获得信息,然
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