世界银行HR工作感言.docxVIP

标题：/thread-432760-1-1.html世界银行HR工作感言 尚友论坛【职业发展】【当实习来敲门】一 企业介绍世行是向全世界发展中国家提供金融和技术援助的重要机构，其使命是以热情和专业精神实现持久减贫，通过提供资源、共享知识、建立能力以及培育公共和私营部门合作，帮助人们实现自助。 世行并不是一家常规意义上的银行，它由归186个成员国所有的两个独特机构国际复兴开发银行和国际开发协会构成。 在推进具有包容性和可持续性的全球化方面，两个机构发挥着不同作用，但相互协作。国际复兴开发银行旨在减少中等收入国家和信誉良好的较贫困国家的贫困人口，而国际开发协会则注重支持世界最贫困国家。 两个机构的工作由国际金融公司、多边投资担保机构和国际投资争端解决中心的工作予以补充。 两个机构向发展中国家提供低息贷款、无息贷款和赠款，用于包括教育、卫生、公共管理、基础设施、金融和私营部门发展、农业以及环境和自然资源管理投资在内的多重目的。 世行成立于1944年，其总部设在华盛顿特区。世行在全球设有100多个代表处，共聘有1万多名工作人员。二 访问“我于2011年1月份进入世界银行，目前在美国华盛顿总部的人力资源管理部工作，负责协助设计和执行拉丁美洲和加勒比海地区的各部门的HR战略方针, 并且协调该区总部与二十个拉美国家分行的……”Q: 请简单介绍一下你的工作情况，你在世界银行的什么部门工作，主要负责HR哪方面的工作？A: 我于2011年1月份进入世界银行，目前在美国华盛顿总部的人力资源管理部工作，负责协助设计和执行拉丁美洲和加勒比海地区的各部门的HR战略方针, 并且协调该区总部与二十个拉美国家分行的合作。我日常的主要工作内容是通过采集、管理及分析各类数据和资料，进而运用数据及资料所得出的分析结论调整拉美及加勒比区的各部门和分行的人力资源结构，诊断人力资源发展趋势并管辖相关人事问题，从而协助进行监控和统一管理。此外，每个季度需要向拉美区最高管理层汇报数据，参与讨论，并依据区域总裁所提出的发展目标，协助各部门和分行领导制定出对应的HR战略，从而使得各部门和分行更好地制定、调整和执行各项决策。Q: 美国的大学生是怎样安排自己的学业的，你的大学生活又是怎样的？你觉得怎样的大学生活才是有意义的？A: 由于教育体制和国内有所不同，美国的大学生在学业的安排上有着更多的自由。比如说，他们既可以根据自身的情况去决定完成学业所需的时间，也可以在中途根据发展需求更改自己的专业。在校期间，大部分美国同学都会在校内或者校外打工。在美国这个法律管理制度相对完善的社会里，我认为这是一件非常好的事情，因为打工能使大学生较早地接触社会，锻炼各项能力并且学习生存技能。由于法律上的限制，作为留学生的我并不能够在校外打工，然而在繁忙的学习时间之外，我大部分的课余及私人时间都投入到了校内的学生会工作和附近社区义工服务的活动中。这些经历与我而言既难忘又可贵。这些工作与活动让我学到了很多课内外的知识，结交了各个国家与地区的友人，并且培养和提高了领导能力。除此之外, 从大二开始，我每年暑假都会争取一份实习机会，并先后选择在不同的公司，不同的部门，不同的岗位实习。正是由于这几段不同的实习经历，让我更好的了解到了各个企业部门、岗位职责和管理体制之间的联系与内在的差异；通过这些不间断地实习体验，我也从中找到了自己真正喜欢的发展方向。我个人认为有意义的大学生活，除了学习各项专业知识打好扎实的基础，努力做到将所学的 专业的知识融会贯通之外，其余的时间就应该投入到自己所热爱的东西中。若投入的时间和所专注热爱的事情的本身是有助于自身发展的，那么这项投入就是有意义的。大学期间去打工、去参加学生会活动亦或是去实习固然是件好事，假如这些事情都不是你热爱的，那么我建议同学们可以考虑做出其它的选择，去做那些你们由衷地热爱的事情，在享受快乐的同时有益于自己未来的发展。打个比方，如果你热爱旅游，那么就安排出一些时间多去不同的地方走访，了解不同的人文风情，既可以追求自己所热爱的东西，也能从现实社会中学习人文社科知识，搜集点滴的故事，这些也许将来会对你的职业有着深远的影响。而我的个人爱好就是与人接触，结交朋友，帮助更多有需要的人群，所以我一直以来都会去参与当地的社区活动和学生会组织工作。 有时我还甚至觉得正是因为自己这份对朋友对周遭人的热情以及对自己所热爱的东西地不懈追求，才促使我一步一步地走进了世界银行，让我能与更多国家的朋友交流、为更多需要帮助的人群服务。“在我的大学生活中，我常常会感觉到与我们同龄的美国学生的办事方式和处理问题的能力俨然与成熟的工作者的处事之道相当……”Q: 综合比较中美大学生的不同之处有哪些，你对他们各自的评价是什么，他们之间有哪些需要学习和互补的地方？A: 由于生长环境, 社会环境，以及家庭的教育