论社会保障对-劳动就业的促进作用.docVIP

社会保障是解除劳动者后顾之忧并提升其安全预期的不可替代的手段。没有社会保障,个人在就业市场上的风险便会因市场竞争等原因而增大,最终会影响劳动者的就业能力及正常生活。社会保障通常是以就业为条件的,只有有业可就,才能缴纳各项社会保险费用。我国社会保障发展水平要与经济发展相适应。如果社会保障水平过高,就会增加用工单位的生产成本,不利于就业人数的增加,减少社会保障费用的筹集。如果社会保障水平定的过低,使社会保障难以达到解除劳动者后顾之忧的作用。因此,国家在制定有关社会保障制度时,要与就业政策相互协调才能更好地促进经济的发展。1应将社会保障所需费用计入劳动力就业价格中社会保障是现代社会劳动力再生产,创造剩余价值的必要条件,可使劳动者对未来生活质量的提高增加了心理安全感。为此,在初次分配和再分配中,在支付工资进入消费领域之前,应做必要的扣除,建立适当的社会保障基金,应成为劳动力价格的重要组成部分。按马克思的劳动价值说,劳动者所创造的价值,一般包括必要劳动和剩余劳动两部分。劳动者所创造的必要劳动包括三部分,即维持劳动者本人正常生活所需的生活资料价值,维持劳动者家属正常生活所需的生活资料价值;劳动者的教育和培训费。剩余劳动,按马克思《资本论》中所述:“如果我们剩余劳动和剩余产品缩小到社会现有的生产条件下,一方面为了形成保险基金和准备金;另一方面,为了按社会需求所决定的程度来不断扩大社会再生产所必需