领导力与艺术-_贝尔宾团队角色自我评价分析表.docVIP

  • 29
  • 0
  • 约2.18千字
  • 约 3页
  • 2017-08-28 发布于湖南
  • 举报

领导力与艺术-_贝尔宾团队角色自我评价分析表.doc

自测问卷   说明:对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话,请将总分十分分配给每题的八个句子。分配的原则是:最体现您行为的句子分最高,以此类推。最极端的情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中。这里有份Excel,可以帮助你校验每题的分数。   一、我认为我能为团队做出贡献是:   A、 我能很快地发现并把握住新的机遇。   B、 我能与各种类型的人一起合作共事。   C、 我生来就爱出主意。   D、 我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人,我就及时把他们推荐出来。   E、 我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。   F、 如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。   G、 我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。   H、 在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案。   二、在团队中,我可能有的弱点是:   A、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快。   B、我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。   C、只要集体在讨论新的观点,我总是说的太多。   D、我客观,使我很难与同事们打成一片。   E、在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬以至专断。   F、可能由于我过分重视集体的气

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档