制度管理工作机制的实践与思考.pdfVIP

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制度管理工作机制的实践与思考.pdf

《青海统计 》20l4年第 7期 “制度管理工作机制的褰 目恩 郭艳丽 青海省统计局能源统计处党支部 部书记带领大家不仅加强政治思想学 自2008年成立以来,在短短的5年多 习、业务学习,还非常重视支部建设和 时间,统计业务范 围不断扩大,工作模 管理。2009年,能源处根据党支部建设 式丰富创新,工作效率和能力水平明显 情况以及业务特点,制定了 《能源统计 提高,统计服务的前瞻性不断增强,逐 处职责、分工与管理》,该制度明确了岗 步形成切合实际、特色鲜 明的支部党的 位职责分工,规范了权利行使,理顺 了 建设和业务工作两手抓、两不误、两促 办事程序,对个人工作绩效予以量化考 进的 “制度管理工作机制”。具体为 核,大大提高了工作效率。对于推诿扯 “五四三二一”工作做法,即建立 “五个 皮、工作滞后以及未完成工作等现象在 机制”、严把 “四个关 口”、履行 “三大职 考核中明确了扣分标准,并以此作为年 责”、提高 “双基 能力”、达到 “一个 目 度公务员考核和党员评议考核、推优的 标”的工作规程。 重要依据。该制度在执行过程中,充分 一 、 主要做法 发挥 了以制度管人、让权力在制度的规 (一)建立 “五项机制” 范下 “阳光”运行的作用,实现了各项工 一 是制度管理机制。制度是支部 作在考核、考评中的公开、公平和公正。 管理的基础。制度具有规范化、程序化 全体党员干部一致认可并将该制度作 和标准化的特点,它能够有效地提高处 为提高能源处工作作风的一面 “镜子”。 室和支部工作效率和服务质量 ,是全体 2013年8月,由局人事处和局机关 党员的行为准则,又是检验每个人工作 党委积极推荐,将能源处党支部制度管 实绩的 “度、量、衡”。能源统计处党支 理创先案例,登载到青海省统计局信息 部 自2008年成立 以来,高度重视制度 网,作为全局各处室制定 内部管理制度 管理,建立了内部管理制度化机制。支 及 “推先选优”的参考和学习样板。 一 脚 一 口骂瓣嘞 口 《青海统计 》2014年第 7期 二是学习机制。能源统计是一项 知识讲解团队。全处业务人员不仅在 专业性很强的工作 ,从事能源统计工作 处内开展业务练兵讲解,还要对基层统 的人员,既要有专业的统计知识,也要 计部门及企业统计人员进行业务培训, 有能源消耗、能源分析与计量等方面的 经过几年来的培训、指导,基层人员素 相关知识。面对复杂的能源统计 以及 质大幅度提高,报表分析和数据应用能 不断增加的新业务和节能降耗、环境保 力增强,具备了能源统计报表处理、上 护的新形势(2011年以后,能源统计的 报、查询、解读、培训和分析的能力,数 业务范围不断扩大,形成能源、资源、环 据质量不断提高。全省能源统计工作 境和气候 四大业务体系),能源处党支 不仅能够满足国家统计局的要求,同时 部建立了业务学习和党员学习经常化 成为当地政府节能降耗工作的参谋和 机制,定期召开支部学习会议,业务培 助手。 训会、知识讲解会、数据联审会。在学 三是监测分析机制。能源统计数 习的过程 中,结合专业特点,深入学习 据是节能降耗的基础依据,密切监测企 中央、省委省政府有关文件精神以及对 业能耗变化、对数据异常变动进行分析 能源、环境统计工作的要求,党支部积 研究是能源统计的职责所在。能源处 极调整工作思路 ,自我加压,制定 了学 党支部依据工作职责,建立监测分析月 习工作计划。在深入理解和掌握 国家 度化机制。为了更好地服务于节能降 统计局能源、环境、气候等统计制度和 耗工作 ,充分发挥统计监测预警 的作 方法要求 的同时,重点抓 了以下工作。 用,每月对企业的能耗数据进行监测 、 首先在省统计局信息网建立 “节能降 分析讨论和科学的数据评估。建立 了 耗”热点专栏。该栏 目下设 5个栏 目, “能源统计监测预警制度”、“晴雨表” 该栏 目是能源统计对外宣传、发布数 制度和 “青海省全社会用电量统计

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