企业文化-论文.docVIP

企业文化对企业核心竞争力的影响研究 目录 1、研究背景与问题的提出 3 1、1研究背景 3 1、2问题的提出 3 2、企业文化和企业核心竞争力 3 2、1企业文化 3 2、1、1企业文化的概念 3 2、1、2企业文化的结构 3 2、1、3企业文化的功能 4 2、2企业核心竞争力 5 2、2、1企业核心竞争力的概念 5 2、2、2企业核心竞争力构成要素 5 3、企业文化与企业核心竞争力 5 3、1企业文化与企业核心竞争力的关系 5 3、2企业文化对企业核心竞争力的影响 6 4、企业基于核心竞争力的企业文化的对策 7  企业文化对企业核心竞争力的影响研究 1、研究背景与问题的提出 1、1研究背景 近年来，随着我国加入WTO，经济全球化的日趋加快，企业竞争也日趋激烈。需要指出的是，企业之间的竞争重点，从早期产品本身质量的竞争，逐渐转到品牌的竞争、服务和营销理念的竞争、人才的竞争。事实上，这种转变是从硬件到软件的转变，而软件的背后往往是企业核心理念。说到底，企业的竞争将更多的是文化的竞争。从1981年发达国家的优秀公司率先由科学管理阶段进入文化管理阶段以来，标志着“文化管理”的时代，即“文化致胜”时代的到来。 1、2问题的提出 企业虽然也十分重视企业文化建设，但对如何真正形成和构建一种符合自身核心竞争力的企业文化却很模糊，往往停留于表面。因此，本文重点对企业文化如何作用于