基于能岗匹配管理人员配置过程定性模拟.pdfVIP

　第 16 卷 第 1 期 系 统 管 理 学 报 Vol . 16 No . 1 　 　2007 年 2 月 J ournal of Syst em s Management Feb . 2007 　 　　文章编号 (2007) 0 1002205 基于能岗匹配的管理人员配置过程定性模拟 邵祖峰 , 　胡 　斌 , 　张金隆 (华中科技大学 管理学院 , 武汉 430074) 【摘要】能岗匹配是人力资源配置的重要原则 。实施动态环境下的能岗匹配需要模拟出管理者素质变 量与岗位职能变量的变化趋势与程度 , 以及这两者的实时匹配程度 。首先描述了管理者素质与管理岗位职 能的变量 ,建立了用于能岗匹配的定性模拟模型 ,设计了状态变量知识表示方法及其转换规则 。采用 B P 神 经网络设计了管理人员能岗匹配度计算函数 。最后 ,设计了定性模拟步骤 ,并给出了一个模拟应用实例 。 关键词 :能岗匹配 ; 人员配置 ; 定性模拟 ; B P 神经网络 中图分类号 :F 270 . 7 　　　文献标识码 :A Qual itative Simulation f or Enterprise Manager Conf iguration Based on CompetencyPosition Fit S H A O Z uf eng , 　H U B i n , 　Z H A N G J i nlong ( School of Management , Huazhong U niv . of Science and Technolo gy , Wuhan 430074 , China) 【Ab stract 】Co mp et encypo sition fit i s an import ant p rincip le of human re so urce co nfiguration . To execut e t hi s rule in dynamic environment s , t he change t rend s and value s of manager co mp et ency and po sition f unc tion variable s sho ul d be analyzed to calculat e t heir real time fit degree . In t hi s p ap er , manager co mp et ency an d management po sitio n f unction de scrip tion variable s were given and t he mo del for co mp et ency po sition fit simulation wa s develop ed . St at e variable s knowledge de scrip tion met ho d s , t ran sition r ule s and simula tion st ep s were de signed . The B P neut ral net wor k f unction wa s emp loyed to calculat e manager co mp et ency po sitio n fit degree . Finally , app lication for manager selection i s illu st rat ed . Key word s : co mp et encypo sitio n fit ; manager configuration ; qualit ative simulation ; B P neut ral net wor k 　　实现能岗匹配是企业人力资源管理的中心工 计算机模拟是了