企业外部知识网络能力结构测量_基于结构洞理论研究_王海花.pdfVIP

年 月 2012 7 July ， 2012 第 期 总 期 7 （ 292 ） China Industrial Economics No．7 【案例研究】 企业外部知识网络能力的结构测量 ——— 基于结构洞理论的研究 王海花 谢富纪 ， 上海交通大学安泰经济与管理学院 上海 （ ， 200052 ） 摘要 以开放式创新模式下企业外部知识网络建设面临的挑战为基点 引入结构洞 [ ] ， 理论 基于对外部知识网络中结构洞的规划 占据 利用 剖析和拓展 识别企业外部知识 ， 、 、 、 ， 网络能力的结构体系和内部作用机理 利用实证研究确定了涵盖网络构想能力 网络建构 ； 、 能力 网络利用能力 网络解构能力和网络重构能力等 个维度 共 个子维度和 个 、 、 ， 5 12 37 题项的企业外部知识网络能力测量量表 在此基础上 提出了 一纵一横 的企业外部知识 。 ， “ ” 网络能力的提升路径 即从战略层面到战术操作再回归到战略的纵向动态循环 以及从知 ， ， 识结点到知识链再到利益的横向持续推进 本研究从结构洞理论的视角揭示了企业外部 。 知识网络能力的多维度构成和内部演化机理 研究结果弥补了现有研究中知识网络能力 ， 和一般网络能力之间 外部知识网络和内部知识网络之间模糊不清的不足 并能够为后续 、 ， 研究提供理论支撑和实证基础。 关键词 开放式创新 外部知识网络能力 结构洞理论 知识管理 外部知识源 [ ] ； ； ； ； 中图分类号 文献标识码 文章编号 （ ） [ ]F270 [ ]A [ ]1006-480X 2012 07-0134-13 一 问题提出 、 世纪 年代以前 企业之间的竞争遵守的是 扑克规则 企业对外保持高度的神秘感 只 20 80 ， “ ”， ， 要拥有一项核心技术 就可以 一招鲜吃遍天