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管 理 论 坛
FRIENDS OF ACCOUNTING
基于价值链的家电企业绩效排名及分析*
北 京 物 资 学 院 商 学 院 殷裕品
审计署驻哈尔滨特派 员办事处 杜 凯
【摘 要】
基 于价值链 的企业绩效评价是从战略角度和 实际营运角度对企业价值链运作 的各个环 节之 间的营运关 系
进行的分析评价 。文章通过基 于价值链的企业绩效评价对我 国的家电企业进行 了绩效评价 ,并通过验证说 明绩效结果较为
合理。
【关键词】
价值链 ; 绩效; 家电企业
一、基于价值链的企业绩效评价的概念 原材料采购的数量与频率,供应商与企业的合作程度
价值链运作的最终目标是为顾客创造价值和为企 越高,供应商交货的准时性也就越高,企业原材料周转
业创造利润,实现企业价值的增值。通过实施有效的价 就会越快,这些信息都可以从企业原材料周转率中体
值链管理,企业能够与供应商保持紧密合作,得到为其 现出来,故可以采用原材料周转率(耗用原材料成本/
量身制作的个性化产品;能够在有效满足客户需求的 平均原材料余额)来间接反映企业供应商价值链的绩
同时提高生产效率,使用低成本的制造工艺;能够通过 效状况。
快速的信息流通高效地配送产品,减少分销层,降低物 2.企业内部价值链
流费用;能够与客户保持良好的沟通,及时对市场变化 企业内部价值链绩效评价指标的设置情况应从研
做出反应,为顾客提供性价比更高的产品,最终将价值 发、人力资源和生产三方面展开,具体情况如下:
链节点上的企业纳入其战略管理层面,形成战略联盟, 研发方面可以利用技术人员占全体员工的比例(技
实现共赢。 术人员数量/全体员工数)和研发费用率(研发费用/
本文认为基于价值链的企业绩效评价是指以实现 销售收入×100%)这两个指标来反映企业价值链研发
价值链运作目标为导向,以客户需求为核心,充分利用 环节的绩效。这两个指标不但反映了企业在研发方面的
现代信息技术,从战略角度和实际运营角度对企业价值 投入力度,而且还能够反映企业研发的效率。
链运作各个环节之间的运营关系进行的分析评价。它包 人力资源方面可以利用大学学历员工所占比例
括两个方面,一方面是财务绩效评价,披露企业价值链 (大学学历员工数量/全体员工人数)和员工生产效
运行的效率和效果;另一方面是非财务绩效评价,它揭 率(销售收入/企业员工人数)两个指标来反映。这两
示了价值链绩效的驱动因素。 个指标可以反映企业内部价值链中人力资源的管理
水平。
二、家电企业绩效评价指标体系的构建 生产方面的绩效评价指标应反映企业生产效率和
(一)财务方面 效果,因此可以采用机器设备利润率(利润总额/平均
本文选取8个财务指标作为基于价值链的企业绩 机器设备余额×100%)、机器设备周转率(销售收入/
效评价的财务评价指标体系,分为三个方面,具体变量 平均机器设备余额×100%)、在产品周转率(制造成
情况如表1所示。 本/平均在产品余额)三个指标。机器设备利润率指标
(二)非财务方面 表示一个会计年度内企业实现利润占机器设备价值的
对于非财务指标的遴选,可以依据企业价值链的构 百分比,可以间接反映企业生产的经济效益;机器设备
成情况,从供应商价值链、企业内部价值链和客户价值 周转率指标反映了企业机器设备在一个会计年度内的
链三个方面来选取指标,具体情况
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