论企业家的人力资本价值.pdfVIP

第 18卷第2期 河南商业高等专科学校学报 Vo1．18 No．2 2005年 3月 JoumalofHenanBusinessCollege Mal．2o05 论企业家的人力资本价值 文 静 [中南财经政法大学 研究生部，湖北 武汉 430060] 摘 要：企业家人力资本投资决定了企业家既具有一般人力资本的属性，还具有其他特点，如高回报性。 作为现代生产的一种要素投入，企业家人力资本进入生产成本，其获利及相应的权利 已成为企业家人力资本的 本质所在。不论是西方的 “天赋人权”观念，还是马克思劳动价值学说，都认为企业家人力资本产权应归企业 家个人所有。从产权的实现来看，企业家人力资本价值的实现包括物质和精神两个方面。 关键词：企业家人力资本；人力资本价值 ；价值实现 中图分类号：F270 文献标志码 ：A 文章编号：1008-3928(2005)02-00024-03 随着人力资本价值的不断上升，企业家人力资本的价 使诸如 “洞察力”等，虽属智力范围，其养成与提高也无 值也 日益得到全社会范围内广泛的重视 ，现代企业纷纷实 法简单地用教育费用投入来解释。 行经营者年薪制、经营者利润分成、管理者持股、股票期 对此我们可以这样证 明，是同一个班、在 同一个教室 权、全员持股计划等，这些报酬措施的安排无不体现了人 里上课 ，个体之间产 出却很不相 同，真正能形成企业家特 力资本特别是企业家人力资本参与企业剩余分配，分享企 殊能力只是部分人。深刻洞察力 、顽强 的意志、百折不挠 业剩余的性质。当今，与物质资本产权 (非人力资本)相 的精神、强烈的进取心、乐于接受风险与挑战，这些企业 对应的人力资本产权 ，作为人类社会的一种基本产权形态 家特质的形成，都不是用货币投资所能得到的。研究表明， 已经得到了全社会的广泛承认 。 企业家的许多能力与素质是在管理实践中逐步形成的，与 一 、 企业家人力资本的特点及其形成过程 (投资过程) 阿罗 “干中学”的模型一致。在实践中，有非个人投入和 从人力资本投资收益的角度讲 。企业家人力资本是企 大量的个人投入 ，企业家特殊人力资本的形成从根本上讲 业家的能力和技能的价值表现，是通过在企业家身上进行 取决于个人在实践中的勤奋努力。 投资使其获取物质收益的能力。 企业家人力资本投资决定了企业家除了具有一般人力 企业家的人力资本并非天生所有，而是需要接受专门 资本所具有的属性如私有性、积累性、时效性、外部性等 的教育并经过较长时间的训练和实践才能获得的。企业家 之外，还有它 自己所具有的特性，包括 (1)专用性；(2) 为获得人力资本必须付出的成本即企业家人力资本投资。 稀缺性； (3)不可视性； (4)作为异质的企业重要资源， 形成企业家人力资本不仅包含形成一般人力资本所必须的 具有不可替代性； (5)时滞性； (6)完整性； (7) 自立 投资，包括教育培训支出、卫生保健支出、生活福利支出、 性；(8)高收益性 。研究表明，一般人力资本使用效率提 安全保护措施支出、移 民入境支出等 ，还应包括为取得企 高 l％，生产提高0，75％；而企业家人力资本使用效率提 业家特殊人力资本所支付的费用，如为掌握专业知识与提 高 l％，生产提高1，8％，可见企业家人力资本相对于一般 高能力而支付的教育费用、培训费用、咨询费用等；另外， 人力资本具有特殊性和高回报性 。 企业家人力资本还包括经营所花费的货币费用和时间费用 很多理论家分析了中外成功企业家所具有的共性，奈 的机会成本，因为企业家从事经营活动本身就是一个进行