管理学综合训练.docVIP

填空题 新古典管理理论阶段主要是指理论的形成发展。 德鲁克认为，通过目标管理就可以对进行有效的管理。 组织中沟通联络的目的是。 提出领导连续流理论的坦南鲍姆认为：个适宜的领导方法取决于和个性。 控制工作的重点是正在进行的计划过程。 管理既是一种现象，又是一种社会现象。 管理过程学派认为管理是一个过程，即让别人同自己一道去实现的过程。 统计是从事后来考核计划，而预测是在事先来。 ； 多维立体组织结构适用于跨国公司或的大公司。“安东尼结构”是美国管理学院提出来的。 吉赛利在其 《》书中研究了八种个性特征和五种激励特征。 如果一个范围没有特定的，则这个范围必然会被忽视。 所谓决策，就是为了达到一定的，从两个以上的可行方案中选择一个最优方案的分析判断过程。 期望理论认为，激励力量的大小等于期望值乘以。 综合控制在很大程度上是通过对组织的活动进行控制来实现的。POSDCRB。 管理既是一种文化现象，又是一种社会现象。 预测既是计划工作的前提条件，又是计划工作的结果。 事业部制组织结构一般适用于多品种生产的大型公司。 控制通常是一个信息反馈过程。 计划工作的前提条件可大致划分为企业外部环境前提和内部条件两个方面。 决策就是为了达到一定的目标，从两个以上的可行方案中选择一个最优方案的分析判断过程。 中小企业常用的组织结构形式是直线——参谋（职能）制。 一个主管人员至少应具备三大基本技能，即技术技