规章制度篇1课件.pptVIP

天津运河渔村培训课程 规章制度篇 主讲：王月霞 第一节 对讲机管理规定  对讲机是各部门之间相互联系的重要通讯工具，使用人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用。 一、对讲机按工作需要分配给各部门人员使用，使用人员要严格遵守使用的管理规定。 二、对讲机只限于工作信息的交流传递，不得超出工作范围使用。通话用语要文明礼貌，意思表达要简洁明了，不讲粗话、脏话，不准使用对讲机闲聊。 三、对讲机应在早9：30—晚21：30时保持开机状态，确保通讯畅通。如有特殊情况需提前开机则另行通知。 四、对讲机要使用规定的频道，使用人员需要和其他部门通话时，可使用其他频道，使用完后须马上调回本部门的使用频道，以免影响通话和指挥调度。 五、对讲机不得随意外借，谁使用，谁负责，谁损坏、丢失，谁赔偿。 六、对讲机不得拆下天线使用，以免损坏功率发射器件。 七、严格按照对讲机的充电程序进行充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。对讲机出现故障时，要及时报告部门主管，严禁私自拆卸。 八、交接班时，交机人要讲明对讲机当班的使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告部门主管。 第二节 宿舍管理规定 为加强宿舍的管理和文明建设，保证全体员工有一个文明、整洁、舒适、安全的生活和学习环境，特制定宿舍管理条例。 第一节 房舍管理 第一条 员工入职时，按宿舍管理办公室安排的房号、床位住宿。各员工未经宿舍管理办同意，不得擅自调换房间和床位。 第二条 员工宿舍内的公共设施及配发物品由宿舍管理员与寝室长核准无误后，登记并签字，存档备查。员工应遵守宿舍管理规定，调整、搬迁宿舍时，不得破坏或带走原房间的家具、设施。 第三条 员工离职或因其他情况不需要住宿时，必须在离岗前到宿舍管理办公室办理退宿手续，经宿管办核查宿舍家具财产完好后，方可办理离职手续并搬离员工宿舍。 第二节 内务管理 第四条 由办公室或宿舍管理员负责检查、监督员工宿舍内务卫生管理制度的执行情况。每个房间应定出内务卫生标准和值班表，推选出一位责任心强、威信较高的员工当寝室长并落实值班制度。 第五条 每天早上上班前各宿舍值班员应将本房间及门前走廊清扫干净。当天如发现地面还有垃圾，值班员应再扫一次。全体住宿员工应做好宿舍的保洁工作，将垃圾、杂物装入垃圾桶里。不得往地面、窗外、楼下扔东西、吐痰、泼水。房间门前走廊由该房间值班员负责清扫、保洁。 第六条 定期进行大扫除，清洁房间地面、擦门窗、桌椅、走廊和打扫窗檐。做到地面、窗檐干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，门窗、桌面干净整洁。 第七条 办公室或宿舍管理员在定期检查或平时巡查时，如发现问题，将责成寝室长、值班员及该房间的员工按要求立即补做。 第八条 维护宿舍楼的环境卫生，严禁把杂物、垃圾等倒在厕所、宿舍内。便后要冲水。 第九条 宿舍内物品摆设应规范、整齐，严格按照《员工宿舍内务管理规范》执行。 第十条 各部门经理、厨师长、主管领班应经常督促检查。 第三节 生活秩序管理 第十一条 员工在午休时间和晚上熄灯后必须保持宿舍安静。不许大声喧哗、吹拉弹唱、大音量开录音机或进行其他影响他人休息的活动。 第十二条 晚上按员工宿舍规定时间统一熄灯或由员工在规定的时间内自行熄灯，关闭宿舍大门。员工必须自觉遵守作息制度，按时就寝。不得夜不归宿和晚归，对于屡犯或情节严重者，取消住宿资格。 第十三条 打电话时应尽量避免影响他人。晚上熄灯后，如无特殊情况，尽量不打电话，以免影响他人休息。 第十四条 严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等。 第十五条 员工宿舍不得留宿外人，严禁留宿异性。 第十六条 员工宿舍作息时间 早开门时间： 07：00 晚关门时间：00：00 第五节 水电设施管理 第二十三条 自觉遵守用水用电的规定，共同节约能源。做到人离开时关水关电，消灭长流水、长明灯等浪费现象。 第二十四条 宿舍定额供水、供电，公司免费提供每人每月1吨水、供暖期（11月15日-3月15日）每间宿舍每天提供6度电。供冷期（6月1日-9月30日），每间宿舍每天提供3度电，其他日期每月每人3度电，月底按单元计算，超出部分由员工自行承担。 第二十五条 严禁在宿舍内私接电源，严禁在宿舍内使用违章电器（如电炉、热得快、取暖器、电炊具等电热器具、非安全器具或未经批准的其他大功率电器设备），一经发现，除没收违章使用的电器外，并视情节给予处罚。 第二十六条 员工宿舍内的电器、设施、供水、供电、网管线、家具等，不得擅自拆除或搬离员工宿舍。如有丢失或损坏，责任人应照价赔偿，并视情节轻重，处以罚款。 第二十七条 不得在宿舍墙壁、门窗上乱写、乱