关于企业安全文化建设的调查与思考.pdfVIP

会 组 一 高 业 全 ， 成 了 支 素质 的、 专 化 的安 文化 建 设 团队。 这 支 队伍 善 于 学 习， 勤 于思 考， 并与社会 各界建 立 广泛 联 系 ， 为企业 安全 生 产实现长周 期、 良循环 发 展 重要贡献。 作 出了 几点思考 要 把 企 业 安全 文化 建 设 放 在 重 要 地位 。 调 查 发现 ， 一 些 企 业 的领 导 者 以 及一 些政府主管部 门的安全 意识淡薄。 应 当认 识 到 ， 科 学 发 展 必 须 是 安 全 发 展 。 安 全 生 产 事 关 劳 动 者 的生 命 和 健 康 ， 事 关家庭 幸福 和 社会 的和谐 稳 定 ， 也事 关 国家和 民族 的形 象。 企 业 安全 生 产 需要法律 和规 章制度 的约束 ， 而 文化 是制度运 行 的基 础 。 如果 没有 文化 的支 撑 ， 再完备 的制度也 难 以有 效地 发挥 作 用 。 必 须看 到， 一 些 地 方和单位 的领 导 对安 全 文化 的漠视 ， 已经 导 致 了道 德 的 缺 失和 价值 的错 位 ， 也严 重 妨碍 了企 业 安全 文化 建 设 的开 展 。 应该说 ， 不重视 安全 文化建 设 的领导 者， 就 不是一 个合 格 的领导者。 要 努力提高员工 队伍 的安全 素质 。 从 对 许 多事 故 的剖析 中发现 ， 大 多数事 鬻 ≮ 故 都是 由于 员工 精神不集 中、 技 术 不过 关、 违规作业 、 操作 不 当造 成 的。 因此 ， 建 设一 支高素质 的员工 队伍 ， 是 企 业安 全 文化 建 设 的重要 任务。 培训员工 要根 据 企 业 不 同情况 区别对 待。 要选 好班 组 长 ， 把 班 组 建 设 成一 支分工 明确 、 团结 协作 、 奋 发进 取 的团队。 培训 内容 要 结 合 实 际， 通 俗 易懂 ， 切 实管用 ， 逐 步 形 成规范化 的教材， 教 材 内容要 随着实践 的发展 不 断更 新。 培 训教育 的形式要 新 ， 颖 手段要 先进 ， 并要 多进 行实践演练 、 技 术竞 赛、 经验 交流 ， 使班 组管理 不 断 跃上 新 的台阶。 20 】O · 1 中外企 业 文化 6 7