以人民满意为最高追求.pdfVIP

实 残 ·孺 索 ■ i■ 藏 ●武汉市武 昌区水果湖街党工委 近 在街道 的各项工作 中．具体体现在老百姓 VI径税收将突破 1O亿元大关 ．位居全市 得到的实惠 中 领导干部建立了为社区、 各街道前列 如今 ，“东部 ”地区已打造成 了 “东西部均衡发展 ．构建和谐水果湖”的 单位 、居 民服务承诺制和定期调研制 ，深 为一道靓丽 的风景线 ．“西部 ”昔 日的亏 发展思路 ．坚持 以让群众满意为标准 ．着 入开展书记大接访活动 ．推行首问负责制 困企业一条街也变成 了一片投资热土 ． 力在抓班子、带队伍 。整合资源 、服务群众 、 再问终结制 ．受到群众交 口称赞。 高楼林立 ．呈现出今天的勃勃生机。 上下工夫 ．创特色 ．求实效 ，有力地促进 了 三是抓科 队站所规范建设 围绕 “建 二是抓资源整合 ，凸现共驻共建。水 各项工作上台阶、上水平 ，群众满意度不 一 流机关、创先进科室、做群众满意公 果湖街党工委注重发挥辖 区大单位的资 断提升 街道先后荣获全国和谐社 区建设 仆”这条主线 ．开展 “基层建设行动计 源优势 ．按照共驻共建 、共享共荣 、共 同 示范街道 、全 国 “六好 ”工会街道 、全省社 划 ”，全面加强街道各科 、队、站 、所规范 发展 的原则 ．发动地区文 明单位深入开 会治安综合治理先进单位、市级平安街 化建设 ，建立健全行为规范 、运转协调 、 展 了结对帮扶 西部薄弱社 区和困难群众 道 、全市 “五一劳动奖状”、全市党 的建设 公正透 明、廉洁高效的机关管理体制和 的活动 ．使全街扶贫无淡季 ．帮扶无死 “双基”工程示范街道等荣誉 运行机制 ，积极打造 “学 习型、效能 型 、服 角 省直地 区 22家文明单位与西部 11 务型 、创新型 、廉洁型”五型机关 。弘扬和 个薄弱社区结对共建、100家文 明单位与 一 、 抓队伍 。强素质，提高街 践行 “延安精神”．从群众不满意 的地方 200户特困家庭结对帮扶活动。每年地 区 道工作形象 改起 ．从群众最为关注的事情做起 ．将整 文 明单位对社 区和困难群众 的资助金额 一 是加强班子队伍建设 水果湖街 改 问题与提高群众 的满意率结合起来 ． 达30万元 ．极大地帮助 了水果湖地 区困 党工委坚持 以 “五好 ”为 目标 ．以思想政 促使全街上下形成工作向上攀登 ．作风 难群众 文明单位还带头参与所在社 区 治建设为重点，不断加强 自身建设 。通过 向下深入的生动局面 评出机关十佳文 文 明共建 。搞好机关 、宿舍环境卫生 ，带 实施班子成员 中每人负责一个重点项 明用语 +定期开展 “走进 社区 、走进企 头签名承诺 ．带头认领公共场所 ．带头参 目．协调一个地 区大单位 ．服务一个重点 业”、“政民互动”的服务直通车活动 ．将 与治安防范等 ．以实际行动为武汉市创 企业 ．联系一个困难社 区．帮扶一个特 困 机关科室服务向社 区、辖 区单位延伸 ，组 建全 国文明城市再立新功 家庭的 “五个一工程 ”主题实践活动 ．开 织业务咨询 、事项受理 、现场办公 ，让群 三是抓项 目推进 ．凸现共同发展。水 展争创一流的机关形象 、一流的干部 队 众多一些便 民、少一些梗阻。多一些温 果湖街党工委将省直片 2-43平方公里确 伍 、一流的工作业绩 “三个一流 ”和争做 馨 ．少一些担心 每位干部 自觉从一个 电 立为创建和谐文明示范区．制定 了示范 武装头脑 ．做勤奋学 习的表率 ：敬业创 话、一句问候 ，一张笑脸做起 ，推行 “街道 区 “共创优美环境 、共创优质服务 、共 育 新 。做求真务实 的表率 ；廉洁奉公 。做执 内的事情一次办”，提高了工作效益。 文 明新风 、共建优 良秩序 、共建社 区文 行党章的表率 ；服务群众 ，做人 民公仆 的 化 ”的创建规划 ．相继确立 了 “绿色水果 二、抓经