保障职工权益促进改革发展——上海新华传媒在文化体制改革中焕发青春.pdfVIP

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保障职工权益 促进改革发展 上海新华传媒在文化体制改革中焕发青春 一徐新海 /文 上海新华传媒股份有限公司是上海新华 的合法权益,使企业获得了快速的发展。上海 发行集团在企业改制过程中推出的全国出版 新华传媒改制发展的工作得到中央领导以及 系统第一家上市公司。在企业改制上市进程 中宣部和新闻出版总署的肯定 ,并于 2008年 中,他们积极推行机制、体制创新,探索资本 和 2009年先后两次被中宣部、文化部、广 电 市场的运作途径,推行现代企业的经营理念, 局和新闻出版总署评 为全国文化体制改革 同时坚持以人为本,科学发展,切实保障职工 优“秀企业”和 “先进企业”。 新华传媒公 司董事长啥九如作汇报。 一 、 破解国有独资企业难题,改制三步走取得成功 上海书城 国有独资企业出资人缺位、缺乏有效管理 程,始终按照中共十六届三中全会 “实现投资 企业和资产的机制等弊端,在一定程度上制 主体多元化”的要求以及国务院关于规范国 约了企业的竞争能力和发展能力。作为文化 有企业改制的有关规定进行操作的。集团由 体制综合改革的试点地区,上海市委宣传部 国有独资企业改制为多元投资参股的企业, 为上海新华发行集团的改制创造了许多有利 相比以往所进行的各项基础性改革,内容更 条件,并始终参与和领导了集团改制的全过 加广泛,无论是对上海地区文化体制改革的 程。上海新华发行集团国有股权的变更,在上 突破,还是企业 自身的发展,都具有重要的意 海文化宣传系统,是一件大事;实行混合所有 义。上海新华发行集团的改制是从 2004年4 制改造更是一件创举。集团公司改制的全过 月份起步的,经过四个多月的调查研究,上海 sHANGH EN RP sE M arch 2010 Il, 丛岔象 上海新华传媒股份有限公司坚持 以人为本 ,科学发展 ,切实保障职T的合法权益 ,使 业获 ‘‘ , 得了快速的发展。上海新华传媒改制发展的工作得到中央领导以及中宣部和新闻出版总署 的肯定 ,并十2008年和 2009年先后两次被 中宣部 、文化部 、广电局和新 闻出版总署评为全 国文化体制改革 “优秀 业 ”和 “先进企业”。 市委宣传部会同上海市新闻出版局、上海 一 步,由国有独资企业改制为国有多元企 多元化 ,完成股份制改造。 新华发行集团,制定了 上《海新华发行集 业。第二步,通过吸纳社会资金,建立混合 2006年 10月 17日,上海新华传媒 团改制方案》,确定了改制的基本原则、工 所有制企业。第三步,由混合所有制企业 成功借壳上市,成为我国 “新华第一股”。 作思路以及分 三“步走”的基本框架。即第 到借壳上市。改制的目标是实现投资主体 二、改制促进了企业的规范运作和发展 企业完成混合所有制改造后 ,上海新 度 ,对公司财务和董事、总裁及其他高级 改制后的上海新华传媒总资产达到36.56 华通过上海的主流媒体和全国业 内媒体 管理人员履行职责的情况以及公司经营 亿元,净资产 19.22亿元,2008年营业收

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