劳动有保障才能最光荣.pdfVIP

的建设，是 党一贯 坚持 的执政 为民理 劳动有保障才能最光荣 念的体现 。 其次，促使 企业加强 自身制度建 设，建立 合 法、规 范、有 序 的管理 体 文／解 文 制 。劳动合 同法颁 布之初 ，许 多人认 为企业解除劳动合 同需向劳动者 支 2008年 1月1日，劳动合 同法正式 明显提高，而劳动争议案件增长速度略 付 经济补偿 、违 约金 等规 定，将加重 颁布实施。当时正值 美国金 融危机在 有下降，这说明越来越多的劳动者通过 企业 管理成本，不利于 中小企业发 世界 范围内加速 蔓延，许 多人认 为这 劳动合同法保障 了自己的合法权益。 展 ，并 引发 了企业界 的一片恐慌。现 部法律生不逢时，必将加剧金融危机 作为一部几乎关 系到每一个人切 在看来，这种担忧源于许 多企业一贯 对中国企业的恶劣影响，甚至还有人 身利益的法律 ，劳动合同法的意义不只 以来的违法用工。 猜测历经四审的劳动合同法避 免不 了 是完善我国构建 中国特色社会主义法 两年来的事实证明，为 了避 免承担 夭折的命运。 律体系那么简单。 法律责任，一些企业不得不完善 自身规 时光荏苒，如今 两年 已经过去，国 首先，推进 了社会的公平正义。通 章制度体 系，制定操作性更强的标准化 际金融危机并未完全退去 ，我们还是看 过劳动合 同法 的实施 ，公平正 义从抽 管理，从而规范 了企业的管理和运作 ， 到，劳动合同法不仅没有延期实施或修 象的理念 变成实实在在 的权利。随着 不但不会增加用人成本 ，反而使企业能 改，且大有在各行各业 、各类劳动群体 市场经济的发展 ，如今人 们更多的是 够最大限度地利用和行使国家法律赋 扎根的趋势。关于劳动合同法的争议已 追求社会公平和正叉。过去，我 国劳动 予的用人及管理权力。随着人们法律意 然没有实施之初的热度，热议冷却后更 所得和资本所得 的分配失衡很 严重 ， 识的增强，劳动合同法会越来越广泛地 多的是对这部法律实施效果的肯定。 实施劳动合 同法保 障劳动者的利益， 被企业接受和认可，从而有助于维护我 有统计数据显示，劳动合 同法实施 既是 改革开放 以后劳动关系发展的需 国经济发展秩序。 两年后，劳动合 同签订率和合 同期 限有 要，同时也促进 了社会主 义和谐社会 最后 ，增 强了尊重劳动、尊重劳动 期待我们的 《阿凡达》 象，给人以震撼，让人仿佛置身于世外 的调查显示 ，虽然 中国孩 子 的计算能 桃源。”一些看过这部影 片的观众更是 力世 界第一，但创造 力在所有参加调 文／梁朱珠 欣 赏电影所表现 出来的 内涵：人 类要 查的国家中排名倒 数第五。在被调查 爱护 自己的家园，用心沟通 ，与 自然和 的中小学生 中，认为 自己有好奇心和 1月4日，美国好 莱坞影 片 《阿凡 谐相处 。 想象力的只占4．7％。”一些教育工作者 达》在国内上映。作为今年首部登陆我 通过这部影 片，我们不得不佩服 将矛头直指应试教 育的体制 。他们认 国内地的外国影片，其上映首 日的国内 美 国人