《组织管理与变革-提升组织执行能力》试题及答案(100分).docVIP

学习课程：组织管理与变革-提升组织执行能力 单选题 1.组织设计的三要素包括： 回答：正确 A 组织结构图 B 职位说明书 C 组织手册 D 以上都包括 2. 以下哪一项导致了信息流的反应速度慢： 回答：正确 A 没够沟通 B 没有被授权 C 没有权责分明 D 没有先进的指导理论 3.当前企业所面临的大环境下具有哪些特征： 回答：正确 A 速度快 B 变化大 C 竞争异常激烈 D 以上都包括 4.目前国内大部分企业的管理组织形式都采用： 回答：正确 A 项目式组织形式 B 职能式组织形式 C 强矩阵式组织形式 D 随意组织形式 5.企业在组织的文化建设中必须加强对下面哪一项的建设： 回答：正确 A 企业的文化要素 B 企业的价值观 C A和B都正确 D A和B都不正确 6.一个企业推行enhmrking是否成功，取决于一些关键要素，这些要素是： 回答：正确 A 个人性格特征 B 家庭背景和社会背景 C 受教育程度 D 以上都包括 7. 强矩阵式组织形式中的一个项目组应该包括下面哪些组成人员： 回答：正确 A 技术人员 B 营销人员 C A和B都正确 D A和B都不正确 8.由于工作带来的成就感和愉悦感在赫茨伯格的双因素理论中属于： 回答：正确 A 激励因素 B 保健因素 C 积极因素 D 消极因素 9. 企业在面对变化的时候，怎样才能尽可能的规避风险： 回答：正确 A 尽量避免变化 B 加大资金投入 C 让不同的人在相同的条件下给组织带来的差异性尽可能的小 D 以上都不正确 10.组织管理形式进行变化的根本指导思想是： 回答：正确 A 裁减人员 B 实现目标，优化资源 C 无限扩张 D 顺应形势 11.下面哪一项是组织无效的特征： 回答：正确 A 决策迟缓，质量不高 B 不能创造性地对正在变化的环境做出反应 C 明显过多的冲突 D 以上都包括 12.组织中的两大核心要素是： 回答：正确 A 系统 B 人 C A和B都正确 D A和B都不正确 13.在企业的项目运营中，最大的项目，比如房地产，在项目层次划分上一般叫做： 回答：正确 A 群 B 组 C 部 D 以上都不正确 14.下面关于Benchmarking的描述正确的是： 回答：正确 A 在20世纪70年代末80年代初，Xerox施乐公司首先推出了Benchmarking B Benchmarking就是研究行业中的领先企业并向他们学习，利用他们的经验 C 通过Benchmarking，Xerox施乐公司降低了成本，缩短了生产周期，提高了效率 D 以上都正确 15. 一个结构合理的组织的特征是： 回答：正确 A 责任和权利要对等 B 合理分工和密切协作 C 团队的精神 D 以上都包括