时代光华 职业生涯规划与自我管理12-4.docVIP

时代光华 职业生涯规划与自我管理??课后测试√ A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 正确答案： C 2. 沟通没有有效完成，原因可能是( ) √ A 沟通的互动性 B 沟通的双向性 C 单向沟通 D 沟通的反馈性 正确答案： C 3. 员工职业生涯的一般规律是( ) √ A 由通才变为专才 B 由管理工作变成技术工作 C 由关心家庭问题到关心工作 D 由垂直上升到水平飞行 正确答案： D 4. 在职业规划与管理中，个人应该做的是( ) √ A 提供及时考核 B 提供职业发展信息 C 定期检讨 D 沟通公司使命战略 正确答案： C 5. 在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) √ A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 正确答案： B 6. 在职业规划与管理中，公司应该做的是( ) √ A 定期检讨 B 提供培训和发展机会 C 参与员工职业生涯的讨论 D 提供及时考核 正确答案： B 7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) √ A 考虑横向发展 B 审慎考虑第一职务 C 有机会就跳槽 D 有长远的职业眼光 正确答案： C 8. 职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) √ A 工作岗位发展路线 B 教育培训 C 具体计划 D 以上都包括 正确答案： D 9. 在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) √ A 学历 B 品德 C 素养 D 机会 正确答案： D 10. 要取得别人的信任，不应该( ) √ A 真诚对待别人 B 多许诺别人好处 C 有错就改 D 有健全的人格 正确答案： B 11. 关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) √ A 了解权力结构 B 在最初职位上停留很久 C 在组织内部保持固定性，不要跳槽 D 多跳槽，保持流动性 正确答案： A 12. 维持性的工作是指( ) √ A 向高目标移动的工作 B 会有明显好处的工作 C 向平行方向移动的工作 D 会有晋升的可能的工作 正确答案： C 13. 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括( ) √ A 关键问题分析 B 职业发展周期 C 职业发展能力提升 D 职业发展方案 正确答案： B 14. 组织职业管理的主要内容有( ) √ A 组织对员工个人能力和潜力的评估 B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D 以上都包括 正确答案： D 15. 成功的决定因素是( ) √ A 机会 B 心态 C 学历 D 经验 正确答案： B 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况　(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 　　在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 　　(二)顺利完成保电专项工作。 　　本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 　　(四)工作票统计及其他工作情况。 　　截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。 　　(