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S03E025048刘正民 中国商业银行绩效管理实践与理论探索
摘要
本文以EMBA学习的理论和方法为指导，以调查研究、掌握第一手资料为基础，
以案例分析为主要切入点，参考国内外优秀企业的绩效管理机制，就我国商业银行的
绩效管理的现状、主要问题及改进建议等进行了深入的分析和探索。
本文首先对现代高度竞争环境下绩效管理在企业成败巾的作用进行了正反两方
面的描述，并详细介绍了绩效管理的定位、主要理论及设训‘原理和实施方法，提出了
现代企业应建立以KPI关键业绩指标为核心的绩效管理体系的观点，随后对我国商业
银行所处的国际、国内环境及面临的挑战进行了阐述，结合笔者通过对上海市几家商
业银行绩效考核机制的现状进行分析，从中概括出我国商业银行在绩效管理上普遍存
在的突出问题并提出了改进的方法和建议，最后由绩效管理的研究提出绩效管理成果
的应用，以全方位提升企业人力资源管理水平，并建立高绩效的企业文化。
关键词：商业银行绩效管理人力资源管理
S03E025048刘正民 中国商业银行绩效管理实践与理论探索
Abstract
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