论股东派生诉讼约束机制.pdf

内容摘要 股东派生诉讼又称股东代表诉讼，是指在他人侵害公司利益之际，若 公司不对其提起诉讼，公司股东可以以自己名义为公司利益向法院提起诉 讼。在众多的股东权益保护体系中，股东派生诉讼是最为重要的一个。它 产生于以私权保护著称的普通法系国家。但是，由于其在防范公司股东和 “内部人”之间以及大股东和小股东之间利益冲突，保护股东特别是中小 股东利益方面具有无可比拟的优势。所以，自诞生以来，就摆脱地域限制， 向世界传播。 派生诉讼赋予了微量持股的股东以一纸诉状即无可挽回地将公司董 事等经营管理人员，甚至是公司本身送上审判台的权利。绝对的权力必然 导致腐败，没有约束的权利必然被滥用。如果对这样一种权利不加限制， 势必引发股东滥用股东派生诉讼提起权。 实践也证明，派生诉讼被滥用的历史和派生诉讼的历史一样源远流 长。一个股东可能仅仅是喜欢诉讼而提起诉讼，可能在信息掌握不充分， 考虑不够成熟的情况下轻易地提起诉讼，也可能是为了追求优于其他股东 的利益而起诉，甚至有可能是在律师的怂恿下为追求律师高额的代理费用 而发动诉讼。如何保证派生诉讼这一制度的运行符合立法者的初衷，如何 防范派生诉讼被“别有用心”或“无所用心”的人滥用，如何构建股东派 生诉讼的约束机制是规定派生诉讼这一制度时不得不慎重考虑的问题。 我国立法者借鉴国外先进立法例，于2005 年《公司法》修正之际， 引进了股东派生诉讼制度。但是，规定的过于简单，并且仅有的规定也有 值得商榷的地方，对于派生诉讼滥用的约束机制更是付之阙如。 为了更好地发挥派生诉讼防范利益冲突，保护股东特别是中小股东利 益、完善公司治理的作用，有必要对派生诉讼的约束机制进行深入研究。 笔者在广泛借鉴国外先进的立法和司法实践经验的基础上，结合我国的具 体情况，对约束股东派生诉讼的各种方法的利弊得失进行深入探讨，以期 对我国股东派生诉讼的完善有所助益。 全文共分五个部分。 第一部分：股东派生诉讼的产生和意义。 对股东派生诉讼的产生进行探讨，主要解决两个问题。第一，为什么 当一个具有完全民事行为能力的自然人在利益受到侵害时，不容许他人为 1 了受害人的利益提起诉讼，而容许股东为维护公司利益得以自己名义提起 诉讼？第二，股东派生诉讼制度到底是解决什么问题的？得出的结论是： 由于存在着公司本身和公司机关担当人的自然人之间的利益分野，很可能 导致公司的利益受到侵害而无人问津，特别是由于资本多数决背景下大小 股东之间以及在所有权与控制权分离后股东与公司“内部人”之间的利益 冲突，使得公司利益被侵害的现象更经常地发生，而且一旦发生往往无法 得到有效救济。为了保护公司利益，保护公司股东特别是中小股东的利益， 有必要赋予股东在公司利益被侵害而公司怠于提起诉讼时，股东以个人名 义提起诉讼。 对股东派生诉讼制度意义的探讨，目的在于表明作者对股东派生诉讼 制度持肯定态度。约束并不含有否定的意思，而是在一定的限制条件下令 其更好地发挥作用。笔者将从派生诉讼的一般意义、比较优势及在我国的 特殊意义三个方面切入。 第二部分：构建股东派生诉讼约束机制的必要性分析。 本部分主要从两个方面讨论建立股东派生诉讼约束机制的必要性。 一是从派生诉讼功能有限性的角度出发，首先分析派生诉讼相对于市 场机制和行政监管的比较劣势，说明派生诉讼应当“有所为，有所不为”， 如果其他利益保护机制的作用更好的话，派生诉讼还是不用为好。二是结 合我国实际，对派生诉讼在我国的有效性问题探讨，对派生诉讼能否在我 国发挥应有的作用予以说明。 “机制”，按照《现代汉语词典》的解释，是指“一个工作系统的组 织或部分之间相互作用的过程和方式”。机制强调不同主体的互动，在互 动中达到约束和制衡的目的。对于派生诉讼约束机制的构建，笔者仿照政 治社会中权力的分立和制衡原则，通过对派生诉讼中各种参与人（包括法 院，原告，被告，公司）一系列权利、义务和责任的分配，达到约束和制 衡的目的。于是，就有了本文的第三、第四、第五部分。 第三部分：对派生诉讼原告的约束。 首先，就原告的资格约束而言，应当舍弃那些逻辑上站不住脚，实践 中有害的确定的资格约束标准，规定法院通过审查原告是否公正和充分的 代表公司利益，决定是否容许股东提起诉讼。其次，应当对胜诉原告的费 用补偿权进行适当限制，无论如何不