论劳动权与竞业禁止义务冲突与平衡.pdf

摘 要 法治社会的推进、公民权利意识的增强，使得公民的基本权利逐渐进 入人们的视野。由于劳动权是公民生存的保障、是公民其他一切权利赖以 实现的基础，因此，在目前就业形势严峻、就业中存在种种问题的大环境 下，其落实备受人们关注。然而，一些劳动者在关注自身劳动权实现的时 候，却忽略了对用工方应尽的义务，由此使用工方的利益严重受损。而用 工方为了维护自己的权益，则诉诸法律上为劳动者设定的竞业禁止义务。 但有的用工方将竞业禁止放到了一个盲目推崇的境地，由此又构成了对劳 动者劳动权的侵犯。由此，劳动者的劳动权与竞业禁止义务的冲突日益凸 显；如何协调这两者的冲突，也就现实地摆在了我们的面前。本文针对劳 动权与竞业禁止义务的冲突，试图从法律制度的构建和完善上寻求这一冲 突平衡之途径。 全文除引言和结论外，分为三个部分。 第一部分：劳动权与竞业禁止义务的一般理论。本部分主要是对一些 基本概念、理论的阐述说明。首先，明确了本文讨论的劳动权，是与竞业 禁止义务相冲突的就业权 （或工作权）这一狭义的劳动权，并将其地位界 定为一项基本人权和宪法权利。其次，界定了本文中的竞业禁止义务，认 为竞业禁止义务是指处于特定地位的人不得实施与其服务的行业具有竞 争性质行为的义务。同时，从经济学上的代理成本理论和法学上的忠实义 务理论，解说了竞业禁止义务的正当性，并由此导出竞业禁止义务的价值 功能，包括维护企业用工权、降低企业经营成本、保护商业秘密，其中保 护商业秘密这一功能构成了与劳动权的主要冲突。 第二部分：劳动权与竞业禁止义务的冲突。本部分对劳动权与竞业禁 止义务冲突的情形进行了归纳整理。指出这种冲突主要有两个方面的表 现：一是劳动者实现劳动权中对竞业禁止义务的违反；二是竞业禁止义务 对劳动权的限制。 第三部分：劳动权与竞业禁止义务冲突的平衡。本部分首先从宏观上 提出并论证了在平衡劳动权与竞业禁止义务的冲突中应遵循的三项基本 原则，即利益均衡原则、优先原则、禁止权利滥用原则。其次，从对劳动 权的特别保护和竞业禁止义务的合理设定两方面，提出了平衡劳动权与竞 1 业禁止义务冲突的具体方式。在劳动权的特别保护方面，基于劳动权是一 种基本人权的认知，指出了我国对其实施特别保护的法律制度中尚待完善 之处；而在竞业禁止义务的合理设定方面，则在借鉴国外经验的基础之上， 结合我国的实际情况，从多个方面提出了相应的建议。 关键词：劳动权；竞业禁止义务；冲突；平衡 2 Abstract With the promotion of the society which is under the rule of law and the strengthening of citizens’consciousness about rights, the citizens’basic rights are gradually entering peoples vision. As labour rights are the guarantee of citizens’survival and the foundation of citizens’all other rights, in the current severe employment situation with some employment problems, the implementation of labour rights become the concern to the labours. However, when a large number of workers concern the protection of their rights, they ignore their obligations to their enterprises. Their arbitrary executions of labour rights make serious damage to the interests of the