各国人事制度-金钥.pdfVIP

各國人事制度－金鑰  簡 目  第一章 人事機構 001 第一節 人事機構類型與發展 003 第二節 各國人事機構介紹 012 第三節 行政改革 041  第二章 人事體制 061 第一節 各國人事體制之類型 063 第二節 各國人事體制介紹 067  第三章 考試制度 099 第一節 各國考試制度介紹 101  第四章 任用制度 139 第一節 各國任用制度 141 第二節 高級文官任用制度 157 第三節 文官任用制度改革 173  第五章 俸給制度 179  第六章 考績制度 209 目 錄－1－  第七章 訓練制度 245  第八章 公務員團體 269  第九章 懲處與申訴制度 285 第一節 懲處制度 287 第二節 申訴制度 306  第十章 服務制度 323  第十一章 退休制度 351 目 錄－2 － 各國人事制度－金鑰  詳 目  第一章 人事機構 001 第一節 人事機構類型與發展 003 重點整理 003 金鑰題庫 007 金鑰 1 （人事機關類型） 007 各國人事機構之組織，其原始設計可分哪些類型？其組 織情形如何？試說明之並評論其得失。 金鑰2 （幕僚制與獨立制） 009 以往對各國人事機關體制的分類有「部內制」、「部外制」 與 「折衷制」，但近年來學者對上述三制均改稱為 「幕 僚制」，其理由為何？並論述幕僚制與我國人事機關體 制有何差別？ 第二節 各國人事機構介紹 012 重點整理 012 金鑰題庫 023 金鑰 1 （英國－人事機關變化情形） 023 一般而言，學者認為英國人事機關體制屬折衷制，試對 此說法加以評論；並論述英國現行人事機關體制與我國 目 錄－3 － 目前人事機關體制之差異？ 金鑰2 （英國－文官委員會） 025 試論述 1990 年代後，英國「文官（考選）委員會」（Civil Service Commission ）在組織結構上的變化 ，以及文官 考選委員職權的發展；並論述這些變化與發展的意義。 金鑰 3 （美國－人事機關變化情形） 026 西元 1978 年美國聯邦政府撤銷 「文官委員會」 （Civil Service Commission ），設立新機構接掌其職掌，試述改 革的原因，改革的情形及其利弊得失。 金鑰 4 （美國－聯邦功績制保護委員會） 028 美國聯邦政府「功績制保護委員會」（the Merit System Protection Board ）之設置，旨在扮演「功績制度看門狗」 （the watchdog to protect the merit system ）的角色 ，然 而其被批評為難以發揮功能 ，理由為何？試論析之。 金鑰 5 （美國－聯邦特別檢察官辦公室） 030 美國特別檢察官室（the Office of Special Counsel ）何以 自功績制保護委員會 （Merit System Protection Board, MSPB ）獨立出來？其所負之職責為何？請分別說明， 並請評述是項制度之利弊得失。 金鑰 6 （法國－文官指導處） 031 法國在二次大戰結束後，為何成立「文官指導處」（The Civil Service Directorate ）？成立之後其職掌與成效如 何？試說明並論述之。 金鑰 7 （德國－內政部） 032 德國聯邦內政部對人事制度有何職權？試說明之