外出开拓就业市场专题讲座.pdfVIP

2005 年 第 30 期 总第 87 期 10 月 14 日 星期四 ( ) ※ 物理院东部实践团调查报告 ※ 2005 年中国曲阜国际孔子文化节人才交流大会情况通报 ※ 全国医药院校 2006 年毕业生就业工作协调会简况 责任编辑：傅 蓉 文字校对：傅 蓉 印数：30 印发：各学院毕业生就业工作领导小组 我国东南部一直是经济发展的前沿地区，与西部环境有极大差 异。政策、环境、整体思想意识都极不相同。作为一所地处西部的重 点高校，我们必须具有走出去的经历，引进来的能力。只有这样，我 们的学生才能深刻体会东西部差异以及在这种条件下该如何应对竞 争的挑战。基于以上原因，我们本着“走进东部,了解东部”这个原 则， 深入了解，亲身体会，更清楚地了解 了东部企业的校园招聘情况，对企业对大学生的需求也有了一个较深 入的把握，同时与东部高校进行了进一步交流。本次调查实践活动为 期 15 天。现将此次实践活动总结如下。 本次实践活动出发前，我们围绕这次活动的主要目的进行了如下 前期准备工作：分别针对企业、政府、学校设计制作了调查问卷；有 组织地联系了几家企业和浙江大学团委、苏州大学团委。 一、主要行程 7 月 26 日上午，达方电子（苏州）之行 实践的第一站是 BENQ 集团在苏州的子公司之一——达方电子有 限公司，我们重点了解了达方公司的企业文化建设、校园招聘、员工 培训、自主研发、职工福利待遇等方面的具体情况。进入公司后，公 司会有一些培训，包括针对公司的认识培训、入职培训，比如教育训 练体系(DFS training system) ,包括职能别、阶层别等。 7 月 27 日--28 日，我实践队先后访问了苏州高新技术开发区管 委会、苏州工业园区管委会，通过座谈，阅读资料等形式更具体了解 了苏州开发区的产业结构，人才需求，大学生就业形势及就业心理等 方面的问题。 我们重点了解了近些年来新区组织企业在校园的招聘情况，并从 侧面了解了企业中员工培训、自主研发等方面的大体情况，以及近些 年来园区进驻企业的所有制性质、规模以及园区企业对员工的具体福 利待遇情况等，了解到园区主要是外资企业（占 80%以上，其中世界 500 强进驻 100 多家），其次是民营企业，国有企业很少。园区企业 为员工实施较为全面的公积金制度，包括各种保险金。