企业人力资源管理师三级理论知识2011年05月.docVIP

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  • 2017-08-28 发布于广东
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企业人力资源管理师三级理论知识2011年05月.doc

企业人力资源管理师三级理论知识2011年05月 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 1、职业道德是从业人员在职业活动中(    )。    A.必须服从的工作指令    B.应该遵循的行为规范    C.衡量绩效的根本标准    D.自我评价的价值尺度 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是(    )。    A.真实、谨慎、勤奋    B.忠心、严谨、殷勤    C.忠诚、审慎、勤勉    D.诚信、审问、勤快 3、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括(    )。    A.超稳定性    B.适用范围上的无限性    C.表现形式上的单一性    D.一定的强制性 4、关于职业道德品质,下列说法中正确的是(    )。    A.具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功    B.在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多    C.在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位    D.考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效 5、在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,“敬业”的本质是(    )。    A.绝不朝三暮四,不把工作当作跳板    B.干一行,爱一行,服从

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