塑造职业化团队.pptVIP

包容自己的企业 在一家企业工作，不管你是否真的喜欢这家企业，除非你有脾气离开它，否则就要接受它 和企业是一个婚姻关系，持久而长远，稳定而现实，必需要容忍对方  三、形成良好的团队氛围 团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的若干个个体组成的正式群体 关键词:某一目标；正式群体 一般指2-25人，最好在8-12人之间 ? 提升生产率（改进工作程序和方法） ? 提高质量（员工有相应的权、责） ? 员工士气增强（愉快的工作氛围） ? 管理费用降低（传统管理任务被委派给团队） 团队益处（组织） ? 工作压力变小 ? 责任共同承担 ? 团队成员的自我价值感增强 ? 回报和赏识共享 ? 团队成员能够相互影响 ? 所有成员都体验到成就感 团队益处（个人） 团队精神 团队与其成员 之间的关系 团队成员 之间的关系 成员对待团队事务的态度 归属感与一体感 相互协作，视对方为一家人 尽心尽力投入、奉献 团队的三大条件 自觉性（主动性） 思考性（集思广益） 协作性（互助） 开放的沟通 对目标的关注 有效的工作流程 相互信任和尊重 尊重差异化 持续的学习 共享的领导 灵活和适应 高效团队的特征 团队中的问题处理 每个人生存在这个世界上幸福的根源就是处理问题的能力 我们的整个人生都是在不断的处理问题，只有把我们碰到的每一个问题都处理好了，我们才会有平安而幸福的生活 很多人