薪酬管理设计方案(教学使用).pdfVIP

深圳某技术有限公司 薪酬设计方案 第 1 页 2013-12-23 目 录 第一章薪酬体系3 第二章薪酬结构4 第三章决策层管理人员工资制6 第四章 中高层管理人员及一般职能人员工资制 第五章营销部人员工资制9 第六章技术研发人员工资制12 第七章生产部人员工资制15 第八章试用期员工工资制16 第九章临时聘用人员工资制1 第十章特别奖励计划1 第 2 页 2013-12-23 第一章 薪酬体系 第一条【薪酬体系类型】公司薪酬体系包括六种不同类型： （一）与年度整体经营业绩相关的决策层管理人员工资制； （二）与部门管理相关的中高层管理人员，以及一般职能人员工资 制； （三）与营销业绩相关的营销人员工资制； （四）与研发相关的技术人员工资制； （五）与生产相关的作业人员工资制； （六）临时