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个人简历 PART 1 :个人信息Personal Information 中文姓名Name：肖利华 英文姓名English name ：Oliver 性别 Gender：男 出生年月Date of Birth：1978年7月 婚姻状况Marital Status：已 籍贯Place of Birth:湖南，岳阳 政治面貌Political background：党员 民族Nationality: 汉 文化程度Education：博士 身份证号码I. D. Card No：保密 联系方式Contact No.通讯地址Present Add： MSN：oliverxlh@博客：/oliver25/ (内有上千篇专业文章，被评为中国博客之星) 身高Height：175CM 体重Weight： 7KG PART 2:工作简历Work Experience 单位名称 Name of Company工作时间 Year of Worked 任职情况 The occupation 离职原因 Reason of Leaving 2008年月- 任职情况 单位名称 Name of Company 工作时间 Year of Worked 任职情况 The occupation 离职原因 Reason of Leaving 深圳东方逸尚服饰有限公司 2008年3月-常务副总VP兼 CIO 任职情况 加盟东方逸尚(美国上市公司)后，三个月的时间内，利用晚上主持了22场思想、观念、技能和方法的培训；建立商品企划流程和标准；建立商务团队审单流程和标准；建立库存控制和配送标准；负责秋冬下单和备料，建立快速翻单体系；初步建立买手模式；组织架构、核心运营流程的调整和优化；优化信息系统，计划、分析、监控体系，荣获中美CIO的2008年度CIO。 单位名称 Name of Company 工作时间 Year of Worked 任职情况 The occupation 离职原因 Reason of Leaving 珠海威丝曼服饰股份有限公司 2006.9—08 03 董事、COO兼CIO 有更好平台 任职情况 任董事、常务副总、COO、CIO、ZARA项目总监、供应链总监等职，专门研究和应用ZARA模式和快速供应链，在短短的一年内将其库存下降47%，利润提升280%。 到一年的时间内连升三级：ZARA项目总监，通过整合和优化供应链各环节，在中国本土实现了从开发到上市10－20天的奇迹，成功避免4个月内新增16万件库存的发生。由于业绩突，组建了中国服装企业第一个供应链管理部，并出任供应链总监，全面负责供应链各环节的计划和调控，在不影响销售的情况下降低库存47%，在短短3个月不到的时间整合各种资源，共整合900多秋冬款并通过260款服装和90款饰品参加订货会，；一年的时间内： 库存同期对比下降47%，库存率从30%以上降到15%以内； 零售价同期对比上升15%； 平均单店销售同期对比增长14%； 实售金额同期对比上升8.2%； 折扣同期对比上升了25%； 毛利率同期对比大幅提升，升幅达15.8%； 利润同期对比增长280%。 后进一步晋升为营运副总COO，掌管整个企业的计划（包括开发、采购、生产、配送、销售、促销、财务等）和监控调整。 一直担任集团信息中心CIO，负责整个公司的信息化规划、大型系统的建设与维护，包括POS、DRP、ERP、FI、BI等系统。带领和培养了一支非常优秀的团队，荣获2007年度中国信息化十大CIO领军人物第一名； 单位名称 Name of Company 工作时间 Year of Worked 任职情况 The occupation 离职原因 Reason of Leaving 宁波雅戈尔集团股份有限公司 2002.3—2006.9 CTO兼副CIO 有更好平台 任任职情况 加入中国最大的纺织服装企业雅戈尔集团股份公司后，试用期1个月由于表现突出即被提前转正，并提升为中间件部门经理，2个月后晋升为副CIO，后担任过副总工程师、项目经理、管理咨询部部门经理、系统架构师、雅戈尔集团的数字化工程总项目经理、集团信息中心副主任、技术总监等职务，负责管理咨询和软件开发，软件包括DRP、POS、DW、ERP、SCM、WF等系统。对ARIS、DB2、SYBASE、Genexus、COGNOS、BI等都有较为深入的研究。目前POS、DRP、DW、ERP等均已成功上线。雅戈尔“服装企业敏捷制造技术体系”通过中国科学院组织的科学成果鉴定、“服装企业CAD/PDM/ERP集成与电子商务”项目被列入国家高新技术研究发展计划（即863计划），成为服装行业唯一列入国家863计划