《青春济钢》2015年第1期.pdfVIP

《青春济钢》 2015 年第 1 期 总 第 2 期 2015 第1期 总 第2 期 团干谈体会 02 编者按 02 张国强： 看到新希望 拥抱新挑战 03 谭悦磊： 改革是企业要存续发展的必然选择 03 李自云： 树立改革意识 推进运营转型 04 李盛熙： 济钢的明天充满希望 05 刘 然： 战略发展方向不动摇 05 马郑文： 加强学习 充实自己 05 徐振华： 唯有改革破樊篱 05 魏燕欣： 努力开创发展新局面 05 王婷婷： 用创新求发展 情速递 06 宣： 健全、完善两级 组织体系和青年工作机制 06 宣： 出台《共青团济钢集团有限公司委员会2015 年共青 工作要点》 ◆青春前沿 06 荣国才： 济钢之梦 ◆活力基层 07 冯秀燕 王玉生： 矿业公司举行“庆元旦职工运动会” 07 赵 璇： 挥毫泼墨 书写青春 07 李 强： 冬日送暖 关爱贫困儿童 ◆安全视点 08 李 强： 知识竞赛 赛出安全 08 刘 然： 员青年安全学习 ◆知识驿站 08 徐振华： 等待春节的第一声钟鸣 1 《青春济钢》 2015 年第 1 期 总 第 2 期 团干谈体会 编者按：2015 年12 月25 日，集 公司召开了17 届3 次职 会，本次职 会是济 钢集 与济南分公司分立运行以来的第一次职工代表大会，是一次承前启后、继往开来 的大会，集 公司董事长、党委书记、总经理毕志超代表集 公司向大会作了工作报告。 会议召开后，公司各级 组织第一时间将会议精神传达到 员青年，通过谈体会、大讨 论、发言论等多种形式，迅速统一思想，明确任务，落实责任，增强信心，坚定不移地 为公司多元发展贡献青春力量。 ◆新起点、新挑战、新发展。集团公司计划会、职代会的先后召开，为我们描 绘了集团公司未来发展的美好蓝图，读来令人振奋，充满希望。我坚信，集团公司 多元发展的未来是美好的，青年施展才华的舞台是广阔的。 元经营孕育集团发展新希望 破茧重生自高飞，乘风破浪启新程。集团公司具有多重发展优势，首先是具有 是良好的发展基础，资产状况是山钢范围内最好的单元，具有良好的市场口碑和 牌影响力；其次是清晰的多元发展战略，规避了 “鸡蛋放到一个篮子里”的风险， 找到了支撑目标实现的路径，五大产业进行板块化运营,不仅可以提高板块自身的 竞争力，同时可以为客户提供融产 、技术、服务、金融于一体的系统解决方案， 达到优势叠加效应，协同创新，合作共赢的目的，实现由价值低端向价值高端的转 变；最后，融资平台、招标平台、销售平台三大平台的启动，可充 发挥规模优势 和信息共享优势。 人才驱动搭建施展才华新舞台 济钢集团依然是青年创业的沃土。首先，发展的多元化，提供了众多崭新的岗位，青 年有施展才华的舞台；其次，不唯身份、不唯资历、不唯学历的用人机制改革，为每一位 有理想、有才华、有抱负的青年提供了机会；最后，发展发展由要素驱动、投资驱动，转 变到人才驱动、创新驱动，为青年释放创新活力找到了出口。 主动应对新挑战成就自身价值 弃钢铁思维，