基于INTRANET／J2EE构架的民航空管人力资源管理系统的设计与实现.pdfVIP

《民航科技)2olo年第 1期总第 137期 ·第二届空管信息化征文优秀论文汇编 三等奖 基于INT ET／J2EE构架的民航空管 力资源管理系统的设计与实现 民航局第二研究所空管公司 成 都 陈朝勇 610041 民航局空中交通管理局人力资源部 北 京 王佳明 100022 摘 要 本文通过介绍基于INTRANET／J2EE构架的民航空管人力资源管理系统的设计原则、功能结构、技术 实现方式 以及特点等，充分说明了该系统在 民航空管系统具有较高的实用性，所采用的B／S结构系统 开发技术也有一定的参考价值 。 关键词 信息化 INTRANET／J2EE构架 空管人力资源管理系统 B／SSOA 概述 科学决策打下基础。 一 、 二、设计原则 1．背景 当前 ，民航空管系统各地人力资源管理发展参 1．易用性原则 差不齐、工作效率普遍较低 ，民航局空管局与各地区 充分考虑 民航空管人力资源管理业务人性化的 空管局之间、地区空管局与各空管分局 (站)之间以 特点，使用户能够方便简捷地输入、输出、查询、统计 及其他空管单位之间的人事相关数据传递方式基本 和打印数据 ，尤其对向公众开放的统计数据 ，查询更 局限于电子文档和纸质文件 ，工作强度大和工作方 加方便 。 式不尽相同，信息上传下达不大顺畅，存在信息交换 2．通 用性原则 速摩慢、人事信息交换格式不统一、大量重复劳动以 系统结构、模块组成、功能配置等能够满足大部 及容易出现纰漏等问题。这都不符合空管 “一体化” 分人力资源管理业务的要求，降低开发和后期维护 建设和现代人力资源管理的要求，与民航空管信息 的周期 。 化建设要求也背道而驰 。因此 ，针对上述情况 ，基于 3．开放性原则 INr][RANET／J2EE构架 的民航空管人力资源管理系统 系统具有 良好的开放性 ，对现有统计系统提供 在民航空管信息化建设中诞生了。 数据的导入接 口，查询出的结果数据能够保存为多 2．目标 种格式，供其他分析软件使用。 “基于INTRANET／J2EE构架的民航空管人力资 4．安全可靠性原则 源管理系统”主要 目标为：采用Web技术、网络技术， 系统将建立整套有效的安全管理机制，能够防 在Imemet／Intranet环境下，实现对民航空管系统的人 范非法用户的非法访问、合法用户的非授权访问和 事相关信息数据进行有效管理、安全存储、灵活查询 防范假 冒合法用户的非法访问。 和实时发布的 目标，使 民航空管各单位的人力资源 三、功能结构 部门利用计算机和互联网方便快捷 的对文件法规、 人事、薪酬、社保及培训教育等信息进行处理 ，包括 本系统采用B，s三层模式进行开发：客户端使用 输入 查找和打印等各种操作，从而使管理更加科学 标准的浏览器，实现应用软件的零安装 ；中问层是应 化、网络化和 自动化 ，并依靠原始数据的积累，为今 用服务器，包括表示层和业务层，将表示层和业务层 后配合决策管理工具、进一步推动人力资源管理的 分离 ，界面的变化不会影响业务逻辑 ，业务逻辑 的变 69 《民航科技)2olo年第 1期总第 137期 ·第二届空管信息化征文优