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戴 烽 姜 磊
整合诺伊的培训评估模型和泰勒的培训系统模型, 针对农民工群体的特点, 可形
农民工人力资本培训) 评估体系, 探索性的讨论农民工人力资本培训) 评估模型的实证研
究的取向, 提出该理论模型实际应中的研究方法及调研方案, 并指出在实证研究的基础上的模
型的修正策略及农民工培训改进策略
农民工 人力资本 培训) 评估体系
作者戴烽, 北京大学政府管理学院博士后, 江西师范大学副教授 ( 南昌 330027) ; 姜
磊, 东北财经大学讲师 ( 大连 116025)
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