贵溪发电厂部门绩效管理体系构建和推行.pdfVIP

摘 要 绩 效 管理 是 人 力 资源 管理 的核心 内容 ，它 决 定 了企业 的人 力 资源 管 理 水 平 。本 文 引述 绩 效 管理 的基 本 内容 、主要特 点 、基本流程 与理论方法 ，通 过对 贵溪 发 电厂 绩 效 管 理 现状 的分 析 ，结合 发 电企业 的特 点 ，设计 了 目标 管理 法 、平 衡 记 分 卡和 关 键 绩 效 指标 结合 使用 的绩 效 管理模 型 ，构建 出一套适 合 该发 电企业 特 点 的部 门绩 效 管理 体 系 。 关键词 : 人力资源管理 ，绩效管理，关键绩效指标 A B S T R A C T P e而 rm an ee M an ag em en t 15 th e k ey eo n tent o f h u m an reso u ree s m an a g em en t， it d eterm in ed th e h u m an reso u rees m an ag em en t lev e ls o f en