团队建设与高效执行力(玉柴版3H).pptVIP

借口越来越少，成功越来越多！ 团队建设与高效执行力 上次培训感受… 哈佛校训 一、从两种观念说起 按照协同作用原理—整体应该要比其个别部分的总和大得多。 然而，现实两种观念打架 正方理由：三个臭皮匠，顶个诸葛亮； 反方理由：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃； 一、两种观念说起（续） 来自身边的反思： 事例：一家重视人才的企业，跟竞争对手单个比较占尽优势，而捆在一起反而处于劣势。 各自为政，自以为是； 相互推诿，相互制约； 只讲人情，不讲原则； 各人自扫门前雪，接口总出问题； 这种现象我们称之为“伪团队”， 也就是说具有团队形式，缺乏团队力量。 那么，如何才能找到团队的力量？ 让我们先向大雁学习吧… 从雁阵效应感受团队的力量（续） 雁阵效应 雁群飞翔，一般都是排成V字阵或一字斜阵，并定时交换左右位置。生物学者研究后得出结论，雁群这一飞行阵势是它们飞得最快、飞得最久，也是最省力的方式。 管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究，形象地称之为：“雁阵效应”。 从雁阵效应感受团队的力量（续） 根据空气动力学，大雁V行编队飞行可相互借力，一群编成“人”字队形飞行的大雁，要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程，也就是说，编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更久远。 启示：目标一致、正确的组织结构、相互依靠 从雁