警察和警察院校学生职业价值观对比研究.pdfVIP

2009年4月 四川警察学院学报 Apr．，2009 第2l卷第2期 ofSichuanPolice V01．21No．2 Journal College 警察与警察院校学生职业价值观的对比研究 四川警察学院课题组 (四川警察学院 四川泸州 “6∞O) 内容摘要：采用自编的警察职业价值观量表对在职警察和警察院校学生做了调查，分别考察了 在职警察和警察院校学生的内部群体特征，并对在职警察和警察院校学生的职业价值观进行了对比研 究。研究结果：在职警察和警察院校学生比较重视各种职业价值，他们对各种职业价值的重视程度依次 为：人际和谐性、社会贡献性、职业稳定性、个性吻合庹、工作安全性、社会交往性、工作舒适性、地位提 升度、处遇公平性、家庭助益度；在职警察和警察院校学生对警察职业的价值评价总体偏低，认为警察 职业的价值由高到低依次为：社会贡献性、个性吻合度、社会交往性、职业稳定性、处遇公平性、人际和 谐性、工作安全性、地位提升度、家庭助益度、工作舒适性。 关键词：职业价值观；警察职业价值观；警察；警察院校学生；对比研究 中图分类号：D035．15文献标识码：A 文章编号：1674-5612(2009)02—0091—05 一、问题的提出 警察职业的重要性和警察群体的特殊性使其成为我们关注这一职业群体的理由，而这种关 注，既应着眼于在职群体，也应着眼于职前群体。职业价值观是决定人们职业选择和执业态度 的内在依据，从职业价值观人手，可以更好地帮助我们认识这一特殊群体的职业心理。 职业价值观是价值观体系中的重要组成部分，国内外的许多学者都对职业价值观进行了 较深入的研究，但对警察或警察院校大学生职业价值观的研究还比较少。张建平和王燕(2004)11] (1蹦贷则采用自编的量表(该量表将警察职业价值观划分为社会地位、工作成就、自律主动性、利 他主义以及舒适的重要性五个维度)对江苏623名民警进行了调查，结果显示，社会地位和利他 主义两个维度得分较高，不同政治面貌、不同警种、不同阅历的警察在职业价值观方面又具有不 平衡性。伍阿陆(2004)t2】(蝴页)。采用自编的“新警学员职业价值观调查问卷”，并对196名新警学 员做了调查，结果显示：新警学员对职业稳定、工作保障有强烈的渴求，对舒适实惠和自我价值 的实现有较高的要求，而对声望、地位的要求则相对较低。云南警官学院课题组(2004)13](¨3剐采 用排序法对云南警官学院1996名学生的需要价值观、幸福观、职业观和友谊观进行了调查，结 果表明：警察院校大学生人校的主导动机是实现型、价值型和兴趣型；警察院校大学生普遍将 国家公务员的地位看得较高，对公安工作的社会价值评价也较高，而将获得实惠、掌握权力、获 得舒适感、交换角色等动机排在人校动机的末位。上述研究虽然填补了我国警察和警察院校学 基金项目：四JII省教育厅人文社会科学青年基金课题“警察与警察院校学生职业价值观对比研究”研究成果， 课题编号：SB06065．课题负责人为陈华，成员为姚成高、贺海泉、吴兵、韦先洪、蒲朝晖。 收稿日期：2008-05—22 作者简介：陈华，(1967一)，女，汉族，四川大竹人，四川警察学院副教授。 91 万方数据 课题组 警察与警察院校学生职业价值观的对比研究 生职业价值观研究的空白，但总体来看，研究还比较粗浅。 本研究通过对警察院校学生和在职警察进行职业价值观的对比研究，不仅能够拓展我国职 业价值观研究的范围，促进职业价值观理论研究的深入，还能使我们了解在职警察与预备警官 们职业价值观的现状以及差异，探索差异背后的原因，在此基础上有针对性地对警察院校大学 生的职业